趙順清 圖

　　去年4月，徐州女性張某被招進某飯店內工作，老板與她簽訂了為期一年的書面勞動合同。前幾天，老板帶來一位時尚漂亮的女子，并對張某稱：“你從明天開始就不要來上班了，顧客反映你的六指形象嚴重影響了他們的口味和心情。”（央廣）僅因張某有六個手指，便以“形象欠佳”為由，不顧簽訂合同的事實，強行解聘，明顯構成就業(yè)歧視。