圖片來源：法制日?qǐng)?bào)

    據(jù)報(bào)道，富士康繼“兼職廠妹”傳聞、員工集體斗毆事件后，又陷“學(xué)生工”風(fēng)波。此次事件的另一主角是西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院，該學(xué)院被指強(qiáng)制安排千余名在校學(xué)生進(jìn)入富士康實(shí)習(xí)，不參加實(shí)習(xí)者將不予發(fā)放學(xué)位證。

    富士康被曝使用“學(xué)生工”并非首次，校方強(qiáng)迫學(xué)生實(shí)習(xí)也屢見不鮮。母校不慈，讓人心痛，以學(xué)位證脅迫學(xué)生實(shí)習(xí)，亟須勞動(dòng)執(zhí)法部門和教育部門出面保障學(xué)生個(gè)人權(quán)益，并且順藤摸瓜查清校方與企業(yè)的利益關(guān)聯(lián)，及時(shí)堵住企業(yè)管理、學(xué)校管理漏洞。