村干部整天與村民在一起,是黨和政府各項政策的宣傳者、貫徹者、執(zhí)行者。他們兢兢業(yè)業(yè),盡心盡職,不計名利,不爭報酬,真心實意為群眾辦實事、做好事、解難事、化糾紛,沒有節(jié)假日、沒有雙休日,不分白天黑夜,只要群眾有訴求,就得出手管,你們說累不累?還得大肚量、有涵養(yǎng)、不生氣、落埋怨、遭白眼,你們說冤不冤?

　　看了貴報《草野·宇下》欄目刊登的《村干部的權力》一文,作為一名基層村干部,有一種不吐不快的感覺。文中講述的只是極個別村干部所為,不能代表大多數(shù)村干部。正是由于村干部的付出和服務,才使得農(nóng)村變得愈來愈和諧美麗富饒。

　　上邊千條線,下邊一根針。村干部官不上品,管的事卻不少:打架斗毆,婆媳吵架,夫妻拌嘴,地界確邊,蓋房糾葛,紅白喜事等等,都得管,都得去,都得摻和,還得表態(tài),你說村官忙不忙?常常忙得忘記了吃飯和休息,根本沒有節(jié)假日和雙休日,啥時村民來找,就得去調(diào)解,有時忙半天,里外不是人,生氣又著急,還得裝笑臉,你說村官難當不難當?

　　村干部是出氣筒。不論是修房蓋屋,還是評選低保,有關政策落實的事,只要不合自己的意,村民都會找村干部,不問青紅皂白,先把村干部“嗆”一頓,說村干部不一視同仁,厚此薄彼,要去上邊反映,村干部只有傾聽的份,等到來者心平氣和了,再慢慢解釋,求得諒解。個別村民素質(zhì)低,道聽途說,出言不遜,出口傷人,村干部還得忍耐再忍耐,等對方說完了怨氣和不滿,才能給他擺事實,講道理。

　　現(xiàn)在信息暢通,互聯(lián)網(wǎng)傳播迅速,村干部想隱瞞截留惠民政策,根本不可能。以評選低保戶為例,有評選標準,都是由村干部、黨員、村民代表共同參與評選的,還得張榜公示,接受監(jiān)督,村干部誰敢冒天下之大不韙,讓自己不合條件的直系親屬享受,除非你不愿意干了。老百姓的眼睛是雪亮的,容不得以權謀私。

　　村干部待遇低,沒保障。我們這里村干部每月上邊給補貼420元,依據(jù)各村經(jīng)濟狀況和工作完成情況,再補貼幾百元,總共千把元,還不能按時發(fā)放,本人村里補的錢兩年還沒到位,村干部又沒有養(yǎng)老保險,什么保障都沒有。有的村干部干了幾十年,老了沒人管。你說心酸不心酸?

　　絕大多數(shù)村干部忠于職守,樂于堅守,無怨無悔,用自己的滿腔熱忱,服務著全村百姓,成為了群眾信得過的主心骨。