讀懂“媽媽的表情”

　　近日，一則題為“過(guò)年回家，你的媽媽是這樣嗎”的微博在網(wǎng)上熱傳。微博列出了媽媽的9種情緒變化，由子女回家時(shí)媽媽的笑，到在家?guī)滋旌髬寢尩呐�，再到子女離家時(shí)媽媽的失望……種種情緒變化反映出媽媽對(duì)孩子深深的親情，引發(fā)網(wǎng)友強(qiáng)烈共鳴：“我媽媽就是這樣子的”。

　　天下做父母的，哪個(gè)不為子女操碎了心？這個(gè)道理，誰(shuí)都清楚，只是很多時(shí)候，我們會(huì)視之為當(dāng)然而漠視、忽略。兒女即將回家時(shí)父母的“盼盼”“親親”，兒女離去時(shí)的“失望”“悲傷”，其實(shí)都是對(duì)“�；丶铱纯础钡钠诖Ｋ�，我們更應(yīng)思索的是這些表情背后的訴求。比如，在對(duì)“養(yǎng)育賬單”進(jìn)行核算之后，我們發(fā)現(xiàn)和父母相處的時(shí)間實(shí)在是太短了。可在感動(dòng)之后，我們又有多少行動(dòng)呢？或者雖然回到了家，又拿出多少時(shí)間來(lái)陪伴父母？有沒(méi)有為了“搶紅包”，而把滿懷期待的父母晾在一邊？

　　作為兒女，不僅要體會(huì)父母表情背后的親情，更應(yīng)該把這種親情化為自己努力奮斗、好好工作生活的動(dòng)力，那也是對(duì)媽媽的安慰。春節(jié)假期已過(guò)，小伙伴們陸續(xù)回到工作崗位。“媽媽的表情”雖然多變，但蘊(yùn)含其中的濃郁親情永遠(yuǎn)不會(huì)變，那是家的味道，也是我們奮斗路上的永恒背景。這些表情，你讀懂了嗎？（祝建波）

　　關(guān)注“休假的呼喚”

　　春節(jié)假期最后一天，一些網(wǎng)友發(fā)出了“強(qiáng)烈建議延長(zhǎng)春節(jié)假期”的呼喚，有網(wǎng)友甚至建議春節(jié)假期延長(zhǎng)至元宵節(jié)。

　　雖然這種建議的科學(xué)性與延假的可行性值得懷疑，不過(guò)“逢假必呼”背后的心聲，值得關(guān)注。像春節(jié)，多數(shù)人選擇利用假期返鄉(xiāng)探親，許多時(shí)間浪費(fèi)在了路上，有效假期短，難免引人感嘆，延長(zhǎng)假期的想法可以理解——雖然，把假期延長(zhǎng)到元宵節(jié)不那么現(xiàn)實(shí)，而且既無(wú)法改變“節(jié)日擁堵”的現(xiàn)狀，也可能給提供節(jié)日服務(wù)保障的行業(yè)造成更多工作量，甚至于，還可能引發(fā)更多“節(jié)日病”。

　　平心而論，我國(guó)法定的休假時(shí)間并不算少，只是很遺憾，除了部分單位能夠較好執(zhí)行以外，更多企業(yè)則是以“不倒扣工資”為原則給職工放假，基本不存在假日工資，很多人甚至不敢想探親假。正如有學(xué)者所言，中國(guó)缺少的并不是法定節(jié)假日，而是帶薪休假，是休假保障。如果這個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行好了，人們就能很好地享受應(yīng)有的休假權(quán)利和福利。因此，期待有關(guān)部門可以更好地督促各類企業(yè)，恪守勞動(dòng)法等法規(guī)，保障公民“探親假”等國(guó)家規(guī)定的福利性帶薪休假落實(shí)到位。（朱永華）