冤案錯判何時了

    北京晨報：“兩張叔侄冤案”和“蕭山五青年搶劫殺人案”兩起錯案去年引發(fā)了無數(shù)人關注。在相繼糾錯后，兩案當事人多已獲得賠償。12日，杭州市中級人民法院院長翁鋼糧在做法院工作報告時再次提到上述案件。他表示，錯案無論發(fā)生在何時，無論有何種客觀原因，作為兩錯案的一審法院，法院負有不可推卸的責任，深感痛心與內(nèi)疚，他代表杭州中院向杭州人民表示深深的歉意。

    張燕：雖然這兩起冤案最終沉冤得雪，賠償和所謂的追究也同步進行，但這些都是事后的救濟手段。兩起案件的當事人多年來遭受的牢獄之災，是無論如何也無法挽回的事實。建立行之有效的冤案預防機制，源頭上杜絕冤案、錯案的發(fā)生，才是根本之道。而公安偵查機關的刑訊逼供是制造冤假錯案的第一土壤。近年來，相關部門一再要求保障人權，杜絕刑訊逼供，明確“毒樹之果”非法證據(jù)無效。這些努力是很有必要的，司法正義的實現(xiàn)，關鍵是程序正義，技術環(huán)節(jié)的步步落實至為關鍵。從根本上說，公檢法和全社會，必須對“懲罰犯罪和保障人權并重”的司法理念達成共識，在處理每起案件中都時刻牢記。

    官員穿越去簽到

    北京晨報：正月十一，是春節(jié)長假后的第三個工作日，各行政單位人員工作狀態(tài)如何？央視記者走訪了各行政單位。在安徽滁州市城管局每一層樓的走廊上，都放著一張考勤簽到表。不過在2月10日當天，央視記者卻在二樓簽到表上發(fā)現(xiàn)，第五排滁州市城管局副局長“周黎明”的名字后，2月10日到2月13日一周所有簽到處都已填滿。

    楊興東：所謂簽到玩穿越，不僅不能讓他人信服，恐怕連他自己也未必會信。然而這樣一種一眼可以看穿的形式主義，卻還得依靠媒體的力量曝光于公眾眼前。這說明，在權力體系內(nèi)，對官員們實行常態(tài)監(jiān)督仍有一段路要走。公務員日常簽到考核，雖是小事，亦應納入宏觀制度改革的考量。就內(nèi)部監(jiān)督而言，可建立指紋打卡制度，杜絕代人簽到，穿越簽到現(xiàn)象。就外部監(jiān)督而言，加強對其在崗情況巡查，用剛性措施，扎牢制度的柵欄。

    “牢”有所養(yǎng)當反思

    北京晨報：年近60歲的王某曾因搶劫、盜竊、尋釁滋事，先后7次被警方處理。由于出獄后無法生活，王某想再次回到監(jiān)獄，為此他在公交車上縱火焚燒司機座椅，幸而被及時發(fā)現(xiàn)，未造成其他嚴重后果。日前，豐臺檢察院以涉嫌放火罪對王某提起公訴，法院最終判處王某有期徒刑4年。

    李忠卿：一個無所事事、游手好閑的人，終究會為自己的玩世不恭付出代價，年近60歲的王某就是這樣的一種人，出了監(jiān)獄就沒有人收留，也無法養(yǎng)活自己，此情此景令人唏噓不已，哀嘆世風日下。有一句口號叫做老有所依、老有所靠、老有所養(yǎng)，這是國家對老年人莊嚴的承諾，也是民間一貫所倡導的尊老敬老�？赏跄筹@然被排除在外，家人之所以不接納他，蓋因其三番五次觸犯法律，給家人丟臉，又沒有自食其力的本領，故而受到遺棄，真是可悲又可憐。我們這個社會從來就不缺愛心與溫暖，缺少的恰恰是社會責任與擔當，王某以“牢”養(yǎng)老，到底刺痛了誰的神經(jīng)？誰該反思？這些問題必須找到答案，否則王某即便再次出獄了，還會故伎重演。

    信息販賣要追根

    北京晨報：隨著最后一名嫌疑人的到案，一起非法獲取公民個人信息案件成功告破。徐州食品城派出所透露，自去年6月份以來，歐陽某某等5人花錢購買了20多萬人的個人信息，為房地產(chǎn)開發(fā)商發(fā)送宣傳廣告短信，非法獲利一二十萬。

    郭元鵬：在案件的查處中，抓獲購買信息的人員是容易的，但是抓住了一批，還會像韭菜一樣，割了一茬再長一茬，因為有利益誘惑的地方就永遠有犯罪行為。我們在割掉這些“犯罪韭菜”的時候，就要除掉這個“韭菜根”。這個市場也就是這個“韭菜根”了。而且，我們抓倒賣信息者是不太容易的，因為數(shù)量太大。我們不妨轉(zhuǎn)變一下思路。從最終的利益獲取者下手，對這些花錢讓不法人員為自己發(fā)送垃圾短信的商家進行嚴厲查處。一個城市的開發(fā)商是有限的，一個城市的商家也是有限的，而且都是登記在案的，平時我們需要對他們進行教育，發(fā)生案件后就要對他們下狠手，要等同倒賣信息者一樣嚴懲。

    用工短缺多方補

    北京晨報：春節(jié)長假剛過，大批務工人員陸續(xù)返崗。記者從廣州、中山、珠海等城市這幾天出現(xiàn)的招聘情況發(fā)現(xiàn)，季節(jié)性缺工，正成為很多企業(yè)遭遇的共同難題。為此，企業(yè)之間相互打起“搶人戰(zhàn)”。不少企業(yè)為招到人下足了功夫：提薪、改善環(huán)境，甚至送股份……不過不少應聘者找工作仍比較“挑”。

    鄧子慶：要想破除用工短缺問題，需要從諸多方面予以補短。首先，有必要進一步增強從業(yè)人員的職業(yè)安全感，即不斷提高其待遇，尤其是到年底，企業(yè)要想留員工“過年”，理應給予特別的福利——企業(yè)除了考慮員工的綜合工資福利之外，還要考慮給他們提供培訓、發(fā)展的機會，為他們創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，相信這才是留人的上策。其次，需要企業(yè)改變過去的挑三揀四。其三，現(xiàn)實中常常會出現(xiàn)用工荒和求職難并存，造成這種就業(yè)“剪刀差”，主要原因之一在于就業(yè)信息的不對稱。事實上，解決這一問題并非易事，盡管在網(wǎng)絡普及的今天，信息溝通的成本降低，效率大幅提高，但大量招工信息仍無法準確到達求職者，信息的不對稱造成了需求和供給的不對稱。

    探險需買戶外險

    北京晨報：“5名大學生全部找到了�！�11日凌晨，當接到浙江余姚市公安局指揮中心傳來的消息時，帶著救援小分隊在沒膝深雪中跋涉了6個小時的四明山派出所所長衛(wèi)達長舒一口氣。10日晚，大雪紛飛的四明山出現(xiàn)驚險一幕：在冒雪登上海拔1020米的四明山最高峰撲船山觀賞雪景后，5名大學生在下山途中迷失了方向，被困在了雪山中。

    趙紅信：這種盲目出游對自己不負責任，還會讓社會付出不小的代價。數(shù)十人組成的緊急救援組需要冒著更大的風險進雪山尋人，他們此行的花費細算下來絕對超出想象。此前，新疆為了高效救援被困的驢友，組建了自治區(qū)政府應急辦，一次救援的代價少則幾十萬多則上百萬，由于驢友根本支付不起，一般都由官方埋單。復旦學子無向?qū)Т┰桨不拯S山的野山時迷路，就有民警在救援過程中不幸墜亡，付出了生命的代價。其實，現(xiàn)在有了戶外出行的險種，只保戶外探險的這幾天時間，但最高賠付額達數(shù)十萬元。如果大學生的旅游行囊里有這么一份保險，那么就不用擔心一旦遇險的救援費用了。