分享到: | 更多 |
事件回放
肖女士通過家政中介公司找到一名住家保姆,上班第一天覺得她帶孩子挺好的,不料次日保姆就失聯(lián)了,隨之失蹤的還有家里的首飾、燕窩、蟲草等貴重物品,價值近10萬元。肖女士后怕不已:如果請來的保姆是人販子,后果更不堪設(shè)想。據(jù)肖女士了解,保姆在家政公司填寫的資料很多是不真實(shí)的,家政公司對保姆的資料沒有核實(shí)清楚就推薦給雇主,應(yīng)該要承擔(dān)責(zé)任。(11月3日《新快報》)
●支招
不能存僥幸心理
價值10萬物品連同保姆同時失蹤,這是否是保姆作的案?還要等警方調(diào)查清楚再下定論。不過,肖女士仔細(xì)檢查了保姆的資料后發(fā)現(xiàn),這些從家政服務(wù)公司得到的保姆資料,竟然有一半是假的,這難免會讓人不寒而栗。
大家知道,保姆的姓名、性別、年齡、聯(lián)系電話、有無傳染性疾病、有無犯罪記錄等信息,是雇主挑選保姆的重要憑證,也是遏制保姆有非份之想的有力抓手,一旦資料造假,“狼外婆”保姆出沒,必然會給雇主帶來難以想象的危害。從法律上看,唇亡齒寒,如果保姆席卷了雇主家的物品,或者對負(fù)責(zé)看管的孩子造成傷害,并逃之夭夭,家政服務(wù)公司也會因信息資料把關(guān)不嚴(yán)而負(fù)連帶責(zé)任。因此,家政服務(wù)公司有必要把好第一個關(guān)口,仔細(xì)審查保姆提交資料信息的真實(shí)性。
然而,很多家政服務(wù)公司并沒有履行好相關(guān)義務(wù)。這其中大致有三個原因:其一,保姆偷雇主家錢財?shù)氖虏怀0l(fā)生,屬于小概率事件,家政服務(wù)公司存在僥幸心理。其二,家政服務(wù)從業(yè)人員數(shù)量多,認(rèn)真細(xì)致地審查麻煩,家政服務(wù)公司圖省事,就走馬觀花地審核保姆提供的信息資料了。其三,家政服務(wù)公司與醫(yī)療、公安相關(guān)部門的溝通渠道狹窄,審核保姆體檢情況、有無犯罪記錄的能力有限。但是,從確保雇主家庭財產(chǎn)和人員安全的層面上看,任何困難都應(yīng)想方設(shè)法地克服。
毫無疑問,我們應(yīng)當(dāng)打消家政服務(wù)公司的僥幸心理,促使他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地審核保姆信息,杜絕“狼外婆”保姆出沒,第一,行業(yè)協(xié)會加大督促力度。第二,每一名雇主都應(yīng)認(rèn)真地審查一下保姆的信息。第三,公安、衛(wèi)生部門全力配合,讓保姆的信息與家政服務(wù)公司聯(lián)網(wǎng)互享,堵死保姆信息造假漏洞。
黃齊超
●評判
中介雇主都有責(zé)任
這位保姆在家政公司填寫的其他資料多半虛假,這說明她在進(jìn)入雇主家庭之前或許已經(jīng)產(chǎn)生“見機(jī)行事”偷竊走人想法,有了作案預(yù)謀。虛假資料能夠順利通過審核,家政公司負(fù)有不可推卸責(zé)任。
保姆上門第二天就能輕輕松松“順走”價值近10萬元貴重物品,雇主其實(shí)也難辭其咎,這偷竊是否太容易?燕窩、蟲草和化妝品放在外面還有情可原,然而名貴皮包尤其是首飾也放在抬眼可見觸手可及的地方,于家中有外人在的情況下,未免有些麻痹大意疏于防范。如此絲毫不設(shè)防,即便保姆向家政公司以及向雇主提供各種資料都是真實(shí)無誤,也難保個別保姆不會見財起意,畢竟項(xiàng)鏈等貴重物品對任何人都是一種誘惑,何況對一般來說并不富裕的家政從業(yè)人員。
保姆上班第二天疑卷走近10萬,對家政服務(wù)業(yè)是一記警示。一方面,家政公司要從嚴(yán)把關(guān),多方核查從業(yè)人員真實(shí)身份,避免出現(xiàn)因保姆資料不實(shí)殃及雇主、給公司經(jīng)營惹上麻煩的事情出現(xiàn)。另一方面,雇主理當(dāng)有“害人之心不可有、防人之心不可無”理念,在保姆上門之前全面細(xì)致核實(shí)其身份信息。在保姆上門以及未對保姆有深入了解之前,雇主對其有防范意識無可厚非,應(yīng)將貴重值錢東西保管好,最好是上鎖;也可與保姆提前簽個“君子協(xié)定”,讓保姆明確在雇主家中“可為可不為”;最后是,在保姆與雇主雙方未建立足夠信任之前,盡量減少讓保姆長時間單獨(dú)呆在家中機(jī)會。
涂啟智
●提醒
多重失守讓人擔(dān)憂
保姆的資料真實(shí)性需要家政公司把關(guān),然而,一半資料是假的現(xiàn)實(shí),則折射出家政公司把關(guān)不嚴(yán),這一方面是因?yàn)槭袌鲂枨罅看,而保姆?shù)量明顯不足,為了招人,對保姆的把關(guān)也就不嚴(yán),另一方面是家政公司的“違規(guī)”成本低,所承擔(dān)的責(zé)任輕,也會造成“把關(guān)”不嚴(yán)。
讓老百姓放心找保姆關(guān)鍵是管理好家政公司。首先,家政公司要有責(zé)任心。家政公司對保姆資料的審核并不困難;其次,對家政公司的監(jiān)督不可少,才能讓家政公司消除僥幸心理;再次,提高家政公司的違規(guī)成本,加強(qiáng)問責(zé)力度。一旦發(fā)現(xiàn)家政公司因?yàn)榘殃P(guān)不嚴(yán)而導(dǎo)致“事故”,則要追究家政公司的責(zé)任,嚴(yán)重的應(yīng)該吊銷相關(guān)證件,甚至關(guān)門。從法律角度而言,家政公司也要承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。最后,要提高家政公司的防范技術(shù)。家政人員的身份信息是家政公司面臨的一個難題,F(xiàn)在家政公司聲稱所謂通過公安聯(lián)網(wǎng)查身份證,其實(shí)都是用讀卡器讀取身份證后,通過一些網(wǎng)絡(luò)公司付費(fèi)查詢,“并不是真正地跟公安聯(lián)網(wǎng)”。如果讓家政公司能真正地跟公安聯(lián)上網(wǎng),就能夠很快識別家政服務(wù)人員資料的真假了,也能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,畢竟家政人員都是要進(jìn)入到市民家里服務(wù)的,安全是最重要的。
一個月給保姆4000元,一年給3000元中介費(fèi)。如此高的中介費(fèi),換來的卻是資料一半是假的結(jié)果,這實(shí)在無法讓人想象。其背后的多重失守讓人擔(dān)憂,如何補(bǔ)救是當(dāng)前我們必須要考慮和解決的。
王軍榮
●追問
相關(guān)部門把好關(guān)
正如肖女士表示,幸好當(dāng)時孩子是自己帶著,要是孩子也和保姆一起失聯(lián),后果將不堪設(shè)想?梢姳D菲沸卸苏c否委實(shí)大意不得,而這顯然不能僅憑雇主慧眼,更需要家政公司把好關(guān),推薦、輸送讓人信得過、放得了心的正派、合格保姆。
隨著警方的介入,失聯(lián)保姆想必不難找到,而且必然偷雞不成蝕把米,將受到法律的制裁。由此踢爆的家政行業(yè)亂象,諸如登記資料不實(shí)、假稱跟公安聯(lián)網(wǎng)、熟人推薦就過關(guān)等,更值得有關(guān)方面反思并做出改進(jìn)。相關(guān)職能部門要當(dāng)好“保姆”角色,幫助把好關(guān)、當(dāng)好參謀、筑牢安全屏障。
比如,有關(guān)方面提醒市民要到有資質(zhì)的家政公司請保姆,固然是規(guī)避風(fēng)險的必要選擇,但如何識別家政公司有無資質(zhì)?那些無資質(zhì)的家政公司為什么沒有被責(zé)令規(guī)范運(yùn)營或者取締?顯然不能把防范責(zé)任都推給社會;再比如,有家政公司謊稱保姆信息與公安聯(lián)網(wǎng),保姆提供家政服務(wù)具有特殊性,事關(guān)社會安全,有關(guān)部門是否該主動而為,做好事前防范和全程監(jiān)控,消除可能的安全隱患?
家政服務(wù)需求日益擴(kuò)大,家政公司的資質(zhì)、保姆隊(duì)伍的素質(zhì)等顯得非同小可,無疑要求相關(guān)職能部門與時俱進(jìn),將監(jiān)管、服務(wù)工作跟進(jìn)到位,諸如家政、保姆信息庫的建立,家政服務(wù)誠信體系的建設(shè),等等,不但讓假資料不能再蒙混過關(guān),而且讓經(jīng)營失范的家政公司和品行不端的保姆無法在家政市場立足。政務(wù)“保姆”盡心、盡職、給力了,無良保姆之憂才有望遁形。
范子軍
●三言兩語
找一個好保姆很難,但是像肖女士這樣的遭遇也比較少,這個保姆一開始就居心不良吧。——楊子儀
家政公司負(fù)有不可推卸的責(zé)任,只知道收中介費(fèi)嗎?——圖圖
這畢竟是小概率事件,大多數(shù)保姆還是為了找一份工作的。
——劉曉
保姆資料造假算什么稀奇,有什么沒有造假的才是稀奇。家政公司不過睜一只眼閉一只眼罷了。
——徐臣
人人都痛恨“假”,但在享受它便利的時候又得意洋洋于自己的“聰明”。整個社會循環(huán)系統(tǒng)就這樣互相坑吧。
——陳春
羊城晚報:“保姆荒”何以變成“保姆慌” 2008-11-12 |
羊城晚報:“保姆荒”何以變成“保姆慌” 2008-11-12 |
龍敏飛:保姆要的是三倍工資,更是勞動尊嚴(yán) 2010-10-08 |
何葉麗:家政服務(wù)并不“特殊”,帶薪休假合理 2010-10-09 |
徐曉兵:換個角度思考找保姆難 2012-04-23 |
李 龍:如何破解春節(jié)“保姆荒”? 2013-02-06 |
黃碧梅:保姆工資為啥漲得快 2014-04-28 |
己所不欲,勿施于保姆 2010-01-25 |
誰來保證“健康證”的健康? 2015-08-11 |
化解“保姆荒”需要適度的規(guī)范與引導(dǎo) 2008-11-07 |