歲末將至，中國足球還在緊忙。

　　在湖南郴州，國家隊備戰(zhàn)亞洲杯，一場熱身賽與巴勒斯坦隊打成0∶0。洋教練力主的邊路突破和定位球都不見效，14次射門，14次角球，死活敲不開對手的大門，讓人對即將開始的亞洲杯無法樂觀。

　　在河北香河，職業(yè)聯(lián)賽相關(guān)各方坐下來進行賽季總結(jié)，反思也好，檢討也罷，既要把握聯(lián)賽發(fā)展的宏觀戰(zhàn)略，又要糾正和改進現(xiàn)實操作中的弊端和問題。想到的要說，定下來的要做，不嚴格執(zhí)行等于沒有規(guī)矩。

　　這樣一種積極議事的態(tài)度和不甘于后的氛圍，是對舉國上下關(guān)注足球，期盼足球健康發(fā)展的回應(yīng)。中國足球不同層級的管理者在一起，主調(diào)是自我反省和建言獻策，取代了多年的習慣性牢騷�；乇苊�，“懶得再說”，這樣的不作為、不負責任，其實也是中國足球長期低迷不前的重要原因之一。

　　中國足球沒能給大眾帶來興奮，固然與難題多多有關(guān)，但是，看不到有利條件，不善開掘和調(diào)動積極因素，甚至揮霍了寶貴的足球資源，坐失良機，久而久之，甚至不相信自己也有優(yōu)勢和強項。就拿這場熱身賽來說，數(shù)據(jù)說明雙方實力對比絕非國際排名所顯示的那樣接近，打成一邊倒的場面，至少不是同一檔次。有場面優(yōu)勢總比被動挨打要好，不能妄自菲薄，因為久攻不克，連場面壓倒性優(yōu)勢也成了壞事，因為沒有達到質(zhì)變，連量變也不承認。

　　看待問題偏激，吃虧的還是自己。執(zhí)行規(guī)定總留余地和情面，受傷害的是規(guī)則本身。香河會議上，與會代表一致表示，2015賽季職業(yè)聯(lián)賽的整頓首要解決準入制和拖欠薪酬，要打聯(lián)賽，請先結(jié)清舊賬，球員帶著上賽季、上上賽季工資獎金欠條參賽的情況再也不能繼續(xù)下去了。聯(lián)賽管理者隨時準備面對膽敢觸碰“紅線”的俱樂部。

　　魔高還是道高，本來不該是博弈，只是在正氣不足、邪氣上揚的環(huán)境中才會出現(xiàn)較量。這種不良環(huán)境的生成與凈化，都與足球界自身有關(guān)。足球從業(yè)者要目光向上看，有勁往下使，該從基礎(chǔ)做起的事情不能急功近利，該當機立斷的事情不能猶豫不決，否則，會在全社會熱望足球改革發(fā)展的呼聲中被淘汰。