1月10日，國考筆試成績公布，相關新聞一片冷場。今年圍繞國考的新聞一直未形成熱點，僅僅是考前，據(jù)說是棄考人數(shù)達45萬人之多的新聞，引來媒體的短暫“騷動”。不過也有不少媒體將45萬棄考人數(shù)和國考新聞的“冷場”，解釋為國考向理性回歸。

　　這恐怕也是一廂情愿而已吧。一百多萬人報考，平均三十多個人搶一個崗位，這個社會大概沒有什么行業(yè)能有這么強大的號召力。它對優(yōu)秀人才的吸引力也是驚人的。而且，無論從哪方面，公務員都是不錯的行業(yè)。薪水雖然不高，但是穩(wěn)定，工作的挑戰(zhàn)性強，但有足夠的安全感，它的個人發(fā)展空間也遠比一些企業(yè)要寬廣。在就業(yè)環(huán)境嚴峻的當下，這樣的職業(yè)不可能不熱。

　　所以，光論棄考人數(shù)，并不是很科學的態(tài)度。人們希望看到的是人數(shù)的下降，以及這個職業(yè)所帶來的光環(huán)的褪去，45萬的數(shù)字來得正是時候，這種主觀愿望的體現(xiàn)就是棄考的人數(shù)大家關心，但報考的人數(shù)和競爭的激烈程度反而被有意無意忽視了。

　　國考本身無論冷熱都能成為新聞關注點。那么多年輕人愿意放棄自己所學的專長加入到公務員隊伍，也出于自古以來“學而優(yōu)則仕”的心理，以及社會過度行政化的現(xiàn)實支配。行政體系在中國社會所扮演的角色、分量和地位，都遠遠超出了別的行業(yè)�！凹依镉袀�國家干部，辦事都能方便些”，民間的說法就是現(xiàn)實生活中的用腳投票。國考熱真實地反映了社會中普遍存在的權利與權力失衡的現(xiàn)狀。

　　而人們對國考退燒熱的期待，其實反映的是公眾對改革的期待。公務員，它可以是一個好職業(yè)，但不能成為一份擁有超國民待遇的職業(yè)。這種民意的呼聲才是國考冷熱循環(huán)中，公眾反復拿棄考的人數(shù)、或者媒體拿國考新聞熱降溫說事的原因所在。