分享到: | 更多 |
有網(wǎng)友爆料,11月6日下午3點左右,陜西渭南市臨渭區(qū)五里鋪小學(xué)內(nèi),四年級學(xué)生王某和另一名同學(xué)被要求冒雨為種姓副校長和關(guān)留辦主任擦車。教育局調(diào)查后表示,兩位老師沒有安排學(xué)生擦車,是學(xué)生自己覺得好玩才那么干。(11月11日,華商報)
學(xué)生給老師擦車,脫離可供想像的語境,并非多大的事兒。然經(jīng)微博傳播,加上“校領(lǐng)導(dǎo)懲罰差生讓擦車”的暗示 ,很快引爆輿論場,公眾不淡定,直到教育局介入調(diào)查,雖然有“學(xué)生自己覺得好玩”的官方話語,事情恐怕沒那么容易平息。
如果這是一所山村小學(xué),只有幾名學(xué)生,某位老師堅守在教學(xué)崗位上,不讓哪怕一位學(xué)生客觀上被剝奪受教育的權(quán)利,師生關(guān)系融洽,學(xué)生出于感激和尊敬,主動為老師擦車,這樣語境之下的洗車場景就是一副和諧之景。那么何以換了語境,哪怕是“學(xué)生因為好玩自愿為老師洗車”,社會也會想入非非?
網(wǎng)友想像出一副“差生”被體罰的場景。按教育本身就是生長發(fā)育的理念,差生無非是學(xué)得較慢的,在校園里同其他學(xué)生沒有身份差別,至少是平等的,哪里有考試成績較差就被體罰的理由?車主否認體罰差生的說法,即便教育局予以否認,可網(wǎng)友還是堅持揣測,看來網(wǎng)友或者說社會早有“差生是弱勢或受害者”的心理預(yù)設(shè)。
讓我們撇開網(wǎng)友和老師,近距離觀察當事學(xué)生。如果他們真是所謂的“差生”,而且真如教育局所說“擦車覺得好玩”,那么為何用隨手拿來的抹布和拖把主動給校領(lǐng)導(dǎo)擦車呢?是否因為差生感受到了壓力,或者臆想出學(xué)校老師對他們的“異樣眼光”,所以用拙樸的方式主動示好校領(lǐng)導(dǎo)?
所謂差生給校領(lǐng)導(dǎo)擦車的微博,不管真相如何,都照出了某些教育樣態(tài)。如果我們社會和學(xué)校對孩子的成長多一些理解和包容,學(xué)校不僅僅以考試成績衡量學(xué)生,給學(xué)業(yè)成績發(fā)展滯后的學(xué)生多幾把衡量的尺子,他們也不會因為某一方面的不足而心里自卑,更不會想著換一種方式討好老師或?qū)で蟠嬖诟,媒體和網(wǎng)友也不會想當然地心理上將差生置于“弱勢者身份”的境地。
其實這件事的背后,還有師生關(guān)系的考量。如果師生關(guān)系更加自然和諧,而不是簡單的管理者被管理者,權(quán)利者與位階靠后者的關(guān)系,那么學(xué)生出于尊敬熱愛老師,主動替老師擦車有何不可?或許正是教育被賦予太多行政化色彩,被綁架了太多利益,才有師生關(guān)系的屢屢被過度解讀,被給予太多社會學(xué)對待。
學(xué)生給老師擦車是多大的事兒?如果師生關(guān)系更單純,如果學(xué)校教育少一些功利化,如果對學(xué)生多一個衡量的尺子讓所謂差生不再自卑,那么我們的教育環(huán)境就會更加和諧,也不會出現(xiàn)社會動輒想當然地將差生想像成“受害者”身份的焦慮情緒,也不會屢屢出現(xiàn)社會主動想當然地異化師生關(guān)系的現(xiàn)象。教育就是教育,還是多一些尊重教育自身規(guī)律的好。
京華時報:慎將教師罵學(xué)生定為違法 2009-11-16 |
京華時報:慎將教師罵學(xué)生定為違法 2009-11-16 |
廖保平:師生關(guān)系不能被功利主義所牽制 2011-02-21 |
覃 劍:別將“最敬業(yè)老師”誤解為“跪式服... 2011-09-30 |
齊魯晚報:多數(shù)教師反對送禮令人敬重 2009-09-09 |
陳 雪:讓“彈劾老師”變成“和老師談” 2013-09-25 |
齊魯晚報:多數(shù)教師反對送禮令人敬重 2009-09-09 |
鄧海建:“租人上課”的真實邏輯是啥 2015-04-02 |
汪盛科:“點名神器”是對大學(xué)課堂的侮辱? 2015-04-29 |
湯 勇:暴力作文評語是變相體罰 2015-05-19 |
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證 (10120170038) | 信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證(0111630) | 京ICP備11015995號-1 | 聯(lián)系我們:zgw@workercn.cn
廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(廣媒)字第185號 | 違法和不良信息舉報 | 網(wǎng)絡(luò)敲詐和有償刪帖舉報電話:010-84151598
Copyright 2008-2022 by agustinmoreno.com. all rights reserved