別人掛了院士名字的項目被批準(zhǔn)后，院士也能順便收獲利益，這種病態(tài)的循環(huán)形式很容易造成學(xué)術(shù)壟斷，科研經(jīng)費(fèi)的使用，人才的培養(yǎng)都會因此出現(xiàn)偏頗。

    日前，中國科學(xué)院第十七次院士大會通過了《中國科學(xué)院院士章程》修訂稿，從院士遴選、增選機(jī)制、退出機(jī)制等方面，對院士制度進(jìn)行了改革完善。但是，具體到院士可以參與的科研項目數(shù)量，以及院士的兼職問題，至今沒有明確規(guī)定，在國家對科研的投入逐年增加的現(xiàn)在，這個修訂似乎還欠一口氣。

    2009年，浙江大學(xué)曾被爆出了一起論文造假，造假者是該院的首席科學(xué)家，一位中國工程院的院士帶的研究生。事發(fā)之后，這位院士對此的解釋是：自己年逾七旬，帶有50多名博士和博士后，主要工作地點(diǎn)在北京，受聘浙大后，要兩頭跑，雖然專門有一天時間用來了解眾多的課題組成員的研究進(jìn)度，但還是精力不夠，導(dǎo)致自己名字被學(xué)生盜用……試想，別說參與，連哪個學(xué)生用了自己的名字都沒時間過問的兼職，對學(xué)術(shù)本身有什么價值？而這樣的兼職并不是院士中的個案，據(jù)2012年5月《學(xué)習(xí)時報》的一篇文章統(tǒng)計：“在783名中國工程院院士中，共有5610個兼職，人均兼職7.2個�！�

    能獲得院士這個榮譽(yù)的學(xué)者，肯定在其所在研究領(lǐng)域有所建樹，有他們牽頭或者參與的課題自然更容易被批準(zhǔn)，而這也是院士隱形收入的方式之一：自己牽頭的科研項目獲得批準(zhǔn)后，課題經(jīng)費(fèi)就有了，別人掛了院士名字的項目被批準(zhǔn)后，院士也能順便收獲利益，后來者自然也會選擇與院士有關(guān)的項目或者單位，這種病態(tài)的循環(huán)形式很容易造成學(xué)術(shù)壟斷，甚至導(dǎo)致“學(xué)霸”的產(chǎn)生，科研經(jīng)費(fèi)的使用，人才的培養(yǎng)都會因此出現(xiàn)偏頗。

    院士的另一個隱形收入是參加各種評審會、論文答辯會或者審稿，也都有酬勞的。院士也是人，和錢有仇的少，更不是人人都能以學(xué)術(shù)廉潔來自律的，他們輕松地拿到酬勞問題是小，因為他們的到場或者點(diǎn)頭而通過的項目，論文，科研成果，如果出問題才是大。據(jù)悉，對掛虛名的院士而言，若自己掛名的單位、項目出了問題，院士只會影響聲譽(yù)，并不能也無法負(fù)責(zé)。中國工程院院士中，年紀(jì)在六十歲以上的占80%，在這個年齡身兼數(shù)職，而且每個值得聘請院士，值得掛名院士的職位和項目，也都絕非等閑，但院士在這些職位上又能分上多少精力？

    中國工程院有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“改進(jìn)完善院士制度，是一個過程，不可能一蹴而就，有關(guān)政策規(guī)定需要在實(shí)踐中不斷明確和細(xì)化�！钡�，這個等待的成本是巨大的，這一制度現(xiàn)存的缺陷，仍舊可以導(dǎo)致國家科研方向的錯誤位移以及科研經(jīng)費(fèi)的巨大浪費(fèi)。