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朋友圈吐槽前公司被訴真不冤
楊忠信
//agustinmoreno.com2016-08-05來源: 紅網(wǎng)
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  將個人相關(guān)言論在“朋友圈”發(fā)布,是當(dāng)前年輕人十分熱衷的表達(dá)方式,殊不知這樣的舉動也可能惹上官司。成都某裝飾工程有限公司前員工陳某就是一例。記者8月2日從成都市金牛區(qū)法院獲悉,該裝飾公司以其名譽權(quán)受侵害為由向法院提起訴訟,陳某被判敗訴。(8月3日 《四川日報》)

  一起關(guān)于名譽權(quán)侵權(quán)的民事案件,起因是離職員工將飽含血淚控訴的《辭職報告》發(fā)到了微信朋友圈。就因了逞一時口舌之快,這名員工被公司訴至法庭,最終被法院判定敗訴,責(zé)成其為前公司恢復(fù)名譽、消除影響。

  女孩或有意或無意的牢騷抱怨之舉,竟為其惹來官司,雖未被判令經(jīng)濟賠償,但惡氣出不成反丟自己面子的結(jié)果,恐也早不在她意料之中。相信不止這個女孩,許多讀者也一樣,認(rèn)為此類案件是不是屬于小題大做?當(dāng)然不是,雖然網(wǎng)絡(luò)微時代有太多出言不遜的人仍然我行我素,不是說他們的行為構(gòu)不成侵權(quán),而是被侵權(quán)的對方?jīng)]去和你較這個真兒,如果板起面孔恐怕結(jié)果與上述案件類似。

  判決的結(jié)果并沒有對女孩不公,事實上她在微信圈的文字的的確確對前公司的名譽構(gòu)成了一定的詆毀。也許,在她看來,微信朋友圈只是自己的“后花園”,自己書寫不滿和憤恨并沒有什么不妥。其實,微信朋友圈哪里是什么“后花園”,而是“堂前地”,圈里的朋友皆可以駐足、欣賞、品頭論足乃至復(fù)制轉(zhuǎn)載。她個人偏激的、片面的一家之言,可能會被傳播、放大到她想象不到的程度。女孩之錯,錯在她的思維滯后于時代的步伐,身處微時代的人們需要新思維來充實和武裝自己。

  文明是微時代新思維的底色。愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。文明作為中華民族的傳統(tǒng)美德被世代傳承,謹(jǐn)言慎行是文明的要義之一。在微時代,人們的溝通交流更加方便快捷,動一動手指、點擊一下語音,網(wǎng)絡(luò)那一端的人便能即刻見得到你的文字、辨識得清你的聲音。偶有情緒和怨氣,我們都不難理解,但如果將情緒不加控制地進(jìn)行宣泄,通過辱罵等難聽的字眼進(jìn)行表述的話,那么非但不能引起別人同仇敵愾的共鳴,相反或許會令自己在朋友們心目中的形象大打折扣。

  理性是微時代新思維的內(nèi)涵。波普說過這樣一句話,欲望是暴風(fēng)雨,理性是羅盤。在微時代人們離不開理性思維,拿案例中的女孩來講,假使她的行為能受理性思維的控制,她也不會惹上官司了。如果公司存在不正當(dāng)?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營活動,或者是存在違反勞動法律法規(guī)的問題,她完全可以通過仲裁乃至起訴的途徑去尋求解決,合理又合法的方式何樂而不為?

  法制是微時代新思維的指針。 近幾年,人們的法律意識有了很大的提高,依法辦事、依法維權(quán)的思維也在逐漸養(yǎng)成,但微時代對人們的法律意識提出了更高的要求。尤其是近一兩年,因為微博、微信、QQ等社交平臺信息發(fā)布而引發(fā)的案件不在少數(shù),一次又一次為我們敲響了警鐘。微時代信息傳播快捷,一不留神可能就會覆水難收,這就要求我們動手之前先動腦,做到三思而后行。否則,一旦逾越法律底線,那么自己難辭其咎。

 

 

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