為了確保見義勇為勇士們流血不流淚，泉州市在嚴格執(zhí)行國家、省有關部門制定的見義勇為獎勵政策的同時，先后制定、出臺了各種見義勇為勇士優(yōu)撫政策。在泉州見義勇為還可以享受同級勞動模范待遇，可以免費乘坐公交，見義勇為者人員及其子女可享受中、高招加10分照顧。（9月28日《東南早報》）

　　大力獎勵見義勇為者，筆者舉雙手贊成。在這個“不敢扶”、“不愿扶”的時代，在這個“事不關己高高掛起”的時代，我們需要用溫暖的制度來驅散人情的冷漠。這個時候，只有讓見義勇為人員有地位、有待遇、有好處，才能更好地提升見義勇為的勇氣。

　　有人說物欲刺激下的見義勇為不美好。固然，我們希望看到更多不求回報的見義勇為者，但是畢竟時代不同了，讓見義勇為有所回報也不丟人。只要能讓見義勇為精神回歸到我們身邊，“物欲橫流”一下又何妨？

　　所以說，筆者對于讓見義勇為者免費乘車，享受勞模待遇，在中考、高考中加分，在就業(yè)上優(yōu)先考慮，是比較贊成的。別說是這些，即使讓他們在經(jīng)濟上得到更好照顧，在就醫(yī)上有優(yōu)先權都能夠理解。好人就要得到好報。這就猶如古時候官場上的“黃馬褂”一樣，只要你有成就，就可以得到皇上賞賜的 “黃馬褂”，有了“黃馬褂”就會享受各種照顧。雖然說，這種“黃馬褂”的做法受到了質(zhì)疑，但是其好的作用也不可忽視，這向人們暗示的是：你也可以得到“黃馬褂”，但是需要你用付出去換取“黃馬褂”。

　　可是，泉州的獎勵辦法卻有著不同的地方。他們照顧的不僅是見義勇為者，而且也照顧見義勇為者的子女。爹媽見義勇為了，子女就可以在中考、高考的時候得到10分加分，這對于其他參加考試的學生公平嗎？在一分壓倒一片的考試制度之下，多少人因為一分、半分被擠到了獨木橋之下，10分會是多大的差距？會改變多少人的命運？

　　而且，比這離譜的獎勵還有不少。有的地方為了鼓勵見義勇為，甚至會照顧見義勇為者子女的就業(yè)，公開支持就業(yè)優(yōu)先，報考公務員也可以加分，看著是公平的制度，實則是不公平的問題。

　　爹媽見義勇為，也只能證明爹媽是好人，并不能證明其子女也是好人。見義勇為者的子女里也有熊孩子，甚至會有犯罪分子。我們能以提倡見義勇為的理由，給他們的子女免死金牌嗎？人都是一個個體，誰見義勇為就獎勵誰，該獎勵爹媽的獎勵爹媽，該獎勵子女的獎勵子女。我們不要株連九族的懲罰，也不要沒有邊界的獎勵。試問，我們能以爹媽是壞人為理由，給其子女考大學的時候扣分嗎？

　　見義勇為者需要利益的“黃馬褂”，但是不能把這件“黃馬褂”穿在他們孩子的身上。