近日，媒體報道了西安58歲的環(huán)衛(wèi)工丁權(quán)因為上班期間于路邊烤火被公司辭退一事，引起了不小的關(guān)注。多家媒體轉(zhuǎn)載刊發(fā)該新聞，網(wǎng)友們紛紛抨擊環(huán)衛(wèi)公司“比冰雪還冷”，認為環(huán)衛(wèi)公司做法欠妥，力挺老丁維護自身權(quán)益。目前，環(huán)衛(wèi)公司已經(jīng)撤銷了決定，恢復(fù)了環(huán)衛(wèi)工老丁的工作。

　　看到該新聞的時候，筆者先是一愣，對環(huán)衛(wèi)公司的處罰決定感到莫名其妙，繼而對于這種忽視人權(quán)、漠視人性的做法無比憤慨。慶幸的是，環(huán)衛(wèi)公司最終撤銷了這一愚蠢而傲慢的決定，但這撤銷究竟真的是因為他們聲稱的“辭退缺少人性化關(guān)愛”還是迫于輿論壓力，就不得而知了。不可否認，正是記者的及時報道，才讓這一“比冰雪還冷”的決定廣為人知，對公司構(gòu)成輿論壓力，為老丁維護自身權(quán)益“雪中送炭”。即使公司沒有最終撤回決定，相信輿論的關(guān)注也一定會讓老丁的維權(quán)之路走得“理直氣壯”。

　　然而，對于這件事的關(guān)注不應(yīng)該就此打住。環(huán)衛(wèi)公司在重新聘用老丁后是否會對他有所“歧視”、會不會再以各種理由辭退他？那位前來“視察”而直接導(dǎo)致老丁被辭退的“領(lǐng)導(dǎo)”會不會對老丁挾私報復(fù)？不論哪一種情況出現(xiàn)，對老丁都是重大的打擊，而我們這些“看客”，只會又一次感到寒心。不要再讓人們寒心，記者們就應(yīng)該站得更近——密切關(guān)注事件的進展，用貼近的鏡頭和有力的筆桿監(jiān)督環(huán)衛(wèi)公司，避免老丁的權(quán)益又一次受損害。

　　其實，環(huán)衛(wèi)工老丁的遭遇可能只是眾多類似遭遇中的一起。作為弱勢群體的環(huán)衛(wèi)工人，他們遭遇的不公平待遇如果沒有及時被記者發(fā)現(xiàn)、放到聚光燈之下，恐怕只有維權(quán)無門、自己默默承受的結(jié)局。想想吧，我們已經(jīng)看過和聽過多少例環(huán)衛(wèi)工人因制止亂扔垃圾被毆打、因為領(lǐng)導(dǎo)檢查而被迫更早起床打掃衛(wèi)生、因為在馬路上勞作被機動車撞死撞傷的新聞。

　　如果讓記者站得更近，關(guān)注這些弱勢群體，不僅僅關(guān)注孤立的新聞事件，不僅僅關(guān)注無助的個體，而是把環(huán)衛(wèi)工人這個為城市付出極多而得的回報極少的職業(yè)作為一個群體來關(guān)注。關(guān)注他們的工資、福利、生活和人格尊嚴，繼而能夠用事實引得大家重新審視這個平凡而往往被忽視的群體，繼而尋求積極的改變，讓不好逐漸變好，讓寒了的心逐漸溫暖起來。

　　法治發(fā)展的速度有時候無法趕超社會發(fā)展的速度，制度建設(shè)的效率有時候無法滿足社會群體的需求，這個時候，如果有人能夠用第一手的事實去宣傳、去呼吁，那么無疑將彌補法治和制度的不足，也會促進法治和制度的前進，從而推進整個社會的進步。這樣獨特的使命，非記者無以擔當！