延遲退休的話題，在輿論場上持續(xù)發(fā)酵并引發(fā)民眾諸多思考，是因為延遲退休年齡涉及每一個勞動者的切身利益，涉及到億萬個家庭，涉及到國家和個人的利益調(diào)整。中國這一涉及全世界最多人口的社會保障改革，面臨著“大考”。

　　延遲退休意味著你的工作年限將被拉長，領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間延后。假設(shè)人的壽命不變，新政策下你的一生將用更多的時間工作，更少的時間享受。

　　推行延遲退休年齡肯定不可能在一片掌聲中實現(xiàn)。對于延遲退休，網(wǎng)上輿論支持非常少。一專家稱“從容迎接中國推遲退休的時代”，結(jié)果遭眾多網(wǎng)民拍磚甚至人肉搜索。

　　延遲退休是彌補養(yǎng)老金缺口的需要，還是解決我國老齡化問題的長久之策。它顯然不是權(quán)宜之計，而是未雨綢繆的長久之策。但是我們在實行改革時，一定要宣傳到位，取得民眾的理解和支持，讓大家認(rèn)識到個人犧牲一點是值得的，為的是國家的長遠(yuǎn)發(fā)展和子孫后代。具體措施上還要做到人性化，照顧不同階層的訴求，否則改革的阻力一定很大。

　　不難看到，這些年我國建立了在全世界覆蓋面最大的養(yǎng)老保險體系、醫(yī)療保障體系，在社會保障方面的進(jìn)步舉世無雙。盡管還不完善，盡管這是為人民謀利益的政黨應(yīng)該做的，但足以說明了我們的黨和我們的國家，從本質(zhì)上是真心為了人民。

　　中國人不患寡而患不均。不少網(wǎng)民稱“現(xiàn)在的公務(wù)員的福利制度就是一個最大的不公”，“首先解決養(yǎng)老雙軌制，真正實現(xiàn)人人平”。社保改革再啟動，養(yǎng)老金并軌方案將發(fā)布，這將為推動延遲退休，掃除民眾心中最大的一道坎。

　　延遲退休年齡，涉及到各類人員的利益，必須做細(xì)致的工作，分類考慮政策。比如，對重體力勞動者要堅持提前退休的政策，并有一定優(yōu)惠。又如，五六十年代出生的下崗工人，把青春無私地貢獻(xiàn)給了這個社會，他們是否有能力續(xù)繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，我們也要調(diào)查研究。再如，解決“準(zhǔn)老年人”、失業(yè)者和剛畢業(yè)大學(xué)生的就業(yè)難題等。操之過急地推行延遲退休政策，那么這項改革就是給這些人群吃苦果，強制推行將適得其反。

　　由于資源的限制，中國不應(yīng)繼續(xù)追求所謂“人口紅利”，繼續(xù)做“世界的打工仔”，而應(yīng)更多地追求“科技紅利”、“創(chuàng)意紅利”、“體制紅利”、“環(huán)保紅利”。延遲退休不能一刀切，應(yīng)該實行彈性退休制度。對于腦力勞動者和體力勞動者，實行差別化。

　　延遲退休，一定要做好頂層設(shè)計，分步實施，人性化管理，適時調(diào)整，讓它既造福國家，又造福民眾。