有這樣一個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：目前我國(guó)老齡化人口占總?cè)丝跀?shù)量的14％，預(yù)計(jì)20年后的老齡人口占比將達(dá)到22％到23％。老齡人口增加，社會(huì)老齡化加劇，這使得如何為老人提供更好的養(yǎng)老服務(wù)成為一個(gè)問(wèn)題，擺在我們面前。

　　應(yīng)該看到，每個(gè)老人的身體情況、失能狀況不同，所需要的養(yǎng)老服務(wù)也不一樣。讓老人享受到個(gè)性化的養(yǎng)老服務(wù)，需要更多、更詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)。四季青鎮(zhèn)養(yǎng)老院的嘗試對(duì)于“銀發(fā)產(chǎn)業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)化而言，僅僅是一個(gè)開(kāi)始。因此，盡快制定出養(yǎng)老的“服務(wù)清單”迫在眉睫；如此，才能讓每一項(xiàng)養(yǎng)老服務(wù)有章可循、有據(jù)可依。而這，需要政府相關(guān)部門(mén)、社會(huì)組織、專(zhuān)業(yè)人士等的共同努力。

　　標(biāo)準(zhǔn)制定出來(lái)了，執(zhí)行更重要。養(yǎng)老服務(wù)到不到位，護(hù)理人員的素質(zhì)是核心。曾有專(zhuān)家指出，我國(guó)需要1000萬(wàn)的養(yǎng)老服務(wù)人員，但現(xiàn)在全國(guó)所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員為22萬(wàn)，缺口巨大。養(yǎng)老院應(yīng)充分利用崗前培訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)、老人“傳幫帶”等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)。二來(lái)要強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。千言萬(wàn)語(yǔ)不如踐之于行，而行之好壞，監(jiān)督很關(guān)鍵。養(yǎng)老服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有必要將標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的監(jiān)督機(jī)制建設(shè)也納入其中，構(gòu)建一個(gè)政府、社會(huì)組織、媒體和家屬等共同參與的監(jiān)督體系。