當(dāng)前“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”方興未艾。來自國家工商總局的信息表明，5月份全國平均每天新登記1.25萬戶投資創(chuàng)業(yè)者開辦的企業(yè)，但“淘汰”率也不低，全國注吊銷企業(yè)數(shù)同比增長65.6%。究其原因，準(zhǔn)備不足有之、盲目從眾有之、激烈競(jìng)爭(zhēng)敗陣有之，而其中創(chuàng)業(yè)志趣不明、創(chuàng)業(yè)知識(shí)缺乏、創(chuàng)業(yè)勢(shì)單力薄現(xiàn)象不可忽視。

　　要讓“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”持續(xù)健康發(fā)展，政府引導(dǎo)固然重要，而企業(yè)扶持并把員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育放到應(yīng)有的地位，并且為員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供實(shí)踐載體，更不失為一種創(chuàng)舉。

　　企業(yè)教育是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新走向成功的基石。從近3年創(chuàng)業(yè)群體主干來看，在企業(yè)就業(yè)一段時(shí)間再出來創(chuàng)業(yè)的占六七成。從這批主力軍的教育經(jīng)歷來看，本科以上又占大多數(shù)。據(jù)分析，受過高等教育的創(chuàng)業(yè)者因?yàn)榫邆湟欢ǖ闹R(shí)技能，又有企業(yè)經(jīng)營的“耳濡目染”，閱歷與經(jīng)歷的豐富，使創(chuàng)業(yè)意愿更成熟，創(chuàng)業(yè)觸角更寬泛，計(jì)劃也更完善。

　　無論是第一、第二還是第三產(chǎn)業(yè)，企業(yè)天然地承擔(dān)著培訓(xùn)“大熔爐”的功能。從近年上海市創(chuàng)業(yè)新秀選拔來看，經(jīng)過企業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者往往能“高人一籌”，而優(yōu)勝者創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目也不局限于傳統(tǒng)行業(yè)。比如某創(chuàng)業(yè)者以汽車知識(shí)作為創(chuàng)業(yè)支撐點(diǎn)，通過“4S”店之間的比價(jià)，依據(jù)消費(fèi)者年齡、職業(yè)、用途、個(gè)人愛好等差異性，為消費(fèi)者量身定做，又延伸售后維修保養(yǎng)服務(wù)項(xiàng)目，讓創(chuàng)業(yè)之路越走越廣闊。

　　同時(shí)，專業(yè)教育是企業(yè)獲取更多創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新商業(yè)機(jī)會(huì)的過程。企業(yè)如何從教育培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛質(zhì)的人才，應(yīng)成為當(dāng)今企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的一種戰(zhàn)略。如今一些企業(yè)紛紛設(shè)立創(chuàng)業(yè)中心，允許員工“在崗”創(chuàng)業(yè)、支持員工科研創(chuàng)新，不僅出錢資助搞科研，而且還無償提供機(jī)器設(shè)備等充當(dāng)“模擬實(shí)習(xí)”，既當(dāng)導(dǎo)師、又當(dāng)參謀，還做保姆，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者甘當(dāng)孵化器。

　　企業(yè)的教育培養(yǎng)和支持員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新之舉，以合同契約明確各自的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”開辟了一條新的途徑。既是員工又是創(chuàng)業(yè)者，同命運(yùn)共呼吸，其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不僅讓企業(yè)轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)有了更多的機(jī)會(huì)，也為企業(yè)留住人才、做大做強(qiáng)找到了新的試驗(yàn)田，更為雙贏、多贏乃至共贏夯實(shí)了基礎(chǔ)。員工的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新成果匯聚的那一天，也是企業(yè)分享教育培訓(xùn)紅利之時(shí)。