在粵西某市的一次扶貧考核中，一單位投入1000多萬元建設(shè)貧困村，幫扶工作沒有達(dá)到優(yōu)秀水平；而另一個(gè)單位投入300多萬元，評(píng)到了優(yōu)秀。個(gè)中原因，原來是兩個(gè)幫扶單位在資料整理上有差別。于是，出現(xiàn)了所謂的“資料決定論”。

　　資料只是工作的一種反映，較之于實(shí)際工作，難以保證真實(shí)準(zhǔn)確。以資料優(yōu)劣為標(biāo)準(zhǔn)，忽視實(shí)際工作，的確有些本末倒置。解決這一問題，還是要厘清來龍去脈，辯證看待，多方著手，才能達(dá)成共識(shí)。

　　檢查考評(píng)意在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決問題、推動(dòng)工作，所以要遵循規(guī)律，通過實(shí)際調(diào)查，才能察覺虛實(shí)、辨清真?zhèn)�。倘若一味地查網(wǎng)絡(luò)信息、看紙質(zhì)資料，而資料與實(shí)際工作有差距，就容易脫離實(shí)際、扭曲真相。

　　資料要真實(shí)，無論采用什么形式，都不能脫離實(shí)際、弄虛作假。當(dāng)前，大量項(xiàng)目密集投入民生，決策、規(guī)劃、實(shí)施、檢查、督促等環(huán)節(jié)，時(shí)空跨度大，要提高效率，必然對(duì)資料提出一定要求，最根本的是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所以，在資料制作上，需要各級(jí)各部門自覺秉持實(shí)事求是的原則。

　　基層部門工作資料之所以盛行，主要是工作上對(duì)上級(jí)好交代，由此產(chǎn)生各種資料會(huì)議、各種資料門店等。有的人注重資料而忽視實(shí)際工作，在檢查考核上花樣百出、撈取政績(jī)，沖擊現(xiàn)有考評(píng)體系，引起群眾普遍反感。

　　但實(shí)際工作中也不能完全摒棄資料，因?yàn)楣ぷ鬟^程結(jié)束了，沒有相關(guān)資料，就難以查證實(shí)際工作，也不易總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)重要環(huán)節(jié)，需要制作真實(shí)資料，但不必過多過濫，否則容易干擾工作、滋生是非。正確制作資料、運(yùn)用資料，才有利于推進(jìn)工作。

　　實(shí)際工作重要，資料也不可少，變相制作、盲目使用的情況顯然要制止，只有兩者并行不悖，才能相輔相成。因此，有關(guān)部門要正視檢查考評(píng)中的“資料決定論”現(xiàn)象，改革檢查考評(píng)方式方法，實(shí)事求是，使檢查考評(píng)工作取得真正實(shí)效。