兩年一度的兩院院士增選工作在1月1日啟動(dòng)，這是自2014年6月兩院院士大會(huì)修訂章程之后的首次院士增選。中國工程院內(nèi)部人士對記者介紹，年輕化、取消部門遴選、處級以上干部不得成為候選人等規(guī)定是此次增選的變化亮點(diǎn)。

　　無論是科學(xué)院還是工程院，準(zhǔn)確地說都是學(xué)術(shù)性服務(wù)機(jī)構(gòu)，不是“官員俱樂部”。行政的歸行政，學(xué)術(shù)的歸學(xué)術(shù)，只有這樣，院士與官員才能各自專注于本職工作。這次制度變革雖說是回歸了常識(shí)，但由于過去多年沒有做到，這次算是不小的進(jìn)步，值得喝彩。不過，這次去行政化改革還是不夠徹底。

　　根據(jù)中國工程院院士增選辦法規(guī)定，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的黨政機(jī)關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不作為候選人。中國科學(xué)院也有類似規(guī)定。這一規(guī)定中所指的“處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部”，顯然是僅限于黨政機(jī)關(guān)，而很多事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、國企高管的行政級別都在處級以上，但卻不在限制之列。

　　該不該限制像大學(xué)校長、院長、國企董事長這種官員參選院士？可能大家意見不一。一種觀點(diǎn)會(huì)認(rèn)為這種官員不是黨政官員，不會(huì)動(dòng)用公權(quán)力干擾院士評選，也不會(huì)加劇院士隊(duì)伍“行政化”，可以參選院士；而另一種觀點(diǎn)會(huì)認(rèn)為，這種官員也有行政級別，本職工作已經(jīng)很忙，不應(yīng)該參選院士。

　　依筆者之見，院士既然是一種最高學(xué)術(shù)稱號，應(yīng)該讓那些專注于學(xué)術(shù)的人來參選。很顯然，大學(xué)校長、院長很多精力用在了行政事務(wù)性工作方面，即使是學(xué)術(shù)成就已經(jīng)很高的校長，有行政職務(wù)之后投入學(xué)術(shù)的精力也是很有限的。而國企高管的主要精力在企業(yè)管理和經(jīng)營方面，也沒有多少精力從事學(xué)術(shù)研究。

　　所以，理想的院士增選制度應(yīng)該是，凡是有一定行政職務(wù)、行政級別的官員，都應(yīng)該禁止參選院士。一來，能讓院士隊(duì)伍“去官化”更為徹底；二來，能讓這些官員專注于本職工作；三來，能讓出很多名額給那些專注于學(xué)術(shù)的人當(dāng)選院士。如果某些校長、董事長更想當(dāng)院士，應(yīng)辭掉行政職務(wù)參選院士，相信沒有異議。

　　院士隊(duì)伍去行政化要想更徹底，除了在增選環(huán)節(jié)限制官員參選院士之外，還應(yīng)該逐步清理現(xiàn)有院士隊(duì)伍中的官員和國企高管。盡管沒有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)有院士中有多少“官員院士”，但過去多年每次新增選的院士中都有官員和國企高管，幾年前官員所占的比例更高。這就造成院士隊(duì)伍“官氣”太重，影響院士隊(duì)伍“純潔”。

　　十八屆三中全會(huì)提出要“改革院士遴選和管理體制，優(yōu)化學(xué)科布局，提高中青年人才比例，實(shí)行院士退休和退出制度”。這為清理“官員院士”提供了決策依據(jù)。筆者以為，凡是到退休年齡的“官員院士”，應(yīng)該自動(dòng)退出院士隊(duì)伍，或者說，主要忙于行政事務(wù)的“官員院士”，也應(yīng)該及時(shí)退出院士隊(duì)伍。這樣才會(huì)“凈化”院士隊(duì)伍。