因?yàn)榍安痪脤?shí)名舉報(bào)本公司南京項(xiàng)目部送禮事件，中交第二公路勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司一職工成了單位一名家喻戶曉的“新聞人物”。目前，南京市相關(guān)部門已對這份“送禮清單”展開了調(diào)查。面對記者采訪，涉事單位紀(jì)委書記稱這是正常的“禮尚往來”。（9月3日《法治周末》）　　

　　在時(shí)下中國，送禮已成了一種社會“剛需”，它在很多情況下脫離了正常的禮尚往來范疇，異化成了潤滑關(guān)系的手段。而有關(guān)送禮的門道也是值得研究的，這不，此事甫一報(bào)道，作為國企的涉事單位便對外解釋——這是企業(yè)間為了取得信任的感情聯(lián)絡(luò)，是禮尚往來，就值得剖析。

　　而要剖析其所謂的“禮尚往來”，透過新聞有兩個(gè)值得注意的線索：首先，職工圖文并茂地向媒體和紀(jì)委舉報(bào)本單位“送禮清單”，卻被同事罵為“叛徒”，原因無非是這種舉報(bào)行為不僅會給單位帶來麻煩，而且很可能會因此弄走他們的“奶酪”，所以上下一致堅(jiān)稱這是舉報(bào)者因勞動糾紛而使出的報(bào)復(fù)招數(shù)。而敏感之中，也顯露出了其害怕有關(guān)部門進(jìn)一步調(diào)查的心理。

　　此外，更讓人覺得吊詭的是，該院紀(jì)委書記面對記者提問時(shí)竟然振振有詞地說，“企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動中，基于一種感情聯(lián)絡(luò)，為了取得信任，過節(jié)像走親戚一樣送點(diǎn)購物卡等禮物，我覺得很正常，‘禮尚往來’嘛！”紀(jì)委書記可謂國企紀(jì)律的“監(jiān)護(hù)人”，可紀(jì)委書記的思想尚且如此，企業(yè)的風(fēng)清氣正又從何談起？要知道，送禮這件事，如果沒有利益關(guān)系可稱禮尚往來，但如果存在利益關(guān)系就是“利益輸送”了。顯然，涉事單位的送禮行為順從了潛規(guī)則，它不僅破壞了市場經(jīng)濟(jì)的游戲規(guī)則，還會在政治上給國企形象抹黑。

　　當(dāng)然，透過這個(gè)案例，我們也可以窺見這一現(xiàn)象背后的水深。要不是舉報(bào)者和單位鬧翻，事件可能就不會浮出水面，它會繼續(xù)在“八項(xiàng)禁令”的眼皮底下大行其道。而可想而知的是，國企尚且如此，民企要在沒有壟斷優(yōu)勢的情況下參與市場競爭，類似的行為只會更出格。

　　但是，近年來，中央紀(jì)檢部門對送禮等亂象早就頻出“狠招”，意在革除這種弊病，倡導(dǎo)社會新風(fēng)。國企作為我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱，本該捍衛(wèi)中國特色社會主義市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)則，但是現(xiàn)在非但不捍衛(wèi)，反而把這種敗壞社會風(fēng)氣的行為視為“禮尚往來”，這無疑是一個(gè)天大的黑色幽默。

　　在中央“八項(xiàng)禁令”嚴(yán)風(fēng)勁吹，相關(guān)部門連續(xù)發(fā)文要求堅(jiān)決剎住公款送禮等不正之風(fēng)時(shí)，國有企業(yè)“逢節(jié)必送禮”的潛規(guī)則還在大行其道，確實(shí)耐人尋味。可見，要堵住國企送禮的黑洞，其內(nèi)部治理水平亟待提升，其中，尤需其紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則意識的提高。