中國(guó)建材集團(tuán)董事長(zhǎng)宋志平在《我的企業(yè)觀》一書(shū)中表示，社會(huì)上對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人的看法常常并不客觀。實(shí)際上，除個(gè)別從政府調(diào)入的干部保留了相應(yīng)的行政級(jí)別外，大多數(shù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人既沒(méi)有行政級(jí)別，也沒(méi)有享受市場(chǎng)化待遇。他們工作時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，承擔(dān)著很大的壓力和責(zé)任，退休后領(lǐng)取社保養(yǎng)老金，去醫(yī)院看病也要排隊(duì)掛號(hào)。

　　究竟是社會(huì)上對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人不客觀，還是宋志平牢騷太盛？國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人是不是像宋志平所說(shuō)的那樣，“除個(gè)別從政府調(diào)入的干部保留了相應(yīng)的行政級(jí)別，大多數(shù)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人既沒(méi)有行政級(jí)別，也沒(méi)有享受市場(chǎng)化待遇”？事實(shí)并非如此。

　　一篇來(lái)自《中華工商時(shí)報(bào)》今年1月刊登的文章這樣寫(xiě)道：按照現(xiàn)行的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理制度，所有國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都有一定的行政級(jí)別，保留國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與國(guó)家黨政干部可以交流任職的通道，同時(shí)又享受市場(chǎng)化的工資水平。

　　同樣是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人，王健林、馬云、李彥宏的收入不菲，為什么沒(méi)有人對(duì)他們眼紅？原因很簡(jiǎn)單，國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人同時(shí)承擔(dān)“企業(yè)家”角色和“黨政官員”角色。正是這種既“當(dāng)官”又“掙錢(qián)”的雙重角色，造成了事實(shí)上的不公平，引起公眾非議。

　　宋志平本人有沒(méi)有行政級(jí)別，我們不得而知。但據(jù)來(lái)自《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》的消息，宋志平屬于國(guó)資委管轄干部。

　　得了便宜還賣(mài)乖，是某些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人的共性。今年全國(guó)兩會(huì)期間，中國(guó)聯(lián)通董事長(zhǎng)常小兵接受媒體采訪時(shí)表示，他現(xiàn)在的薪水為稅后每月8000元人民幣。常小兵此言引發(fā)公眾廣泛不滿。據(jù)中國(guó)聯(lián)通A股上市公司2014年財(cái)報(bào)，常小兵當(dāng)年薪酬107.5萬(wàn)元人民幣。常小兵在中國(guó)聯(lián)通香港上市公司也有股份，去年12月，常小兵更是清空全部68萬(wàn)股，套現(xiàn)709.92萬(wàn)港幣。常小兵每月稅后8000元薪水也許屬實(shí)，但是，他拿到手的實(shí)際薪酬又是多少？千萬(wàn)不要把公眾當(dāng)傻瓜。

　　國(guó)企高管畢竟不是私營(yíng)企業(yè)老板，常常有媒體稱(chēng)這一群體為“共和國(guó)的長(zhǎng)子”。既然是“共和國(guó)的長(zhǎng)子”，就不能把自己的收入看得過(guò)重，甚至掉到錢(qián)眼兒里，只字不提“奉獻(xiàn)精神”。事實(shí)上，共和國(guó)可是一點(diǎn)都不虧欠這些“長(zhǎng)子”們。動(dòng)輒就是全國(guó)人大代表、政協(xié)委員的，有的還是黨代表。如果覺(jué)得黨和國(guó)家虧欠了你的，完全可以選擇去私企，甚至單干。

　　某些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人為何總是覺(jué)得自己委屈，卻遲遲不肯離開(kāi)國(guó)企？說(shuō)白了，還是啞巴吃餛飩——心里有數(shù)。不錯(cuò)，某些私企老總收入是高，但是私企的日子未必就有國(guó)企好混。國(guó)有企業(yè)享受的政策，絕對(duì)是很多私企所不具備的。

　　總而言之，“共和國(guó)長(zhǎng)子”還是要有長(zhǎng)子的樣子，少發(fā)牢騷、不發(fā)牢騷為宜，多為共和國(guó)作點(diǎn)貢獻(xiàn)。實(shí)在覺(jué)得自己虧了可以另謀高就，不知道有多少人覬覦你的位置呢。