受有關(guān)部門和單位委托，中國人民大學(xué)調(diào)查中心就春節(jié)法定節(jié)假日安排公開征求意見：您希望春節(jié)3天法定節(jié)假日是除夕（大年三十）至正月初二放假，還是正月初一至初三放假？

　　2014年除夕不放假曾引發(fā)公眾的普遍吐槽。而本次調(diào)查從已有進(jìn)程來看，超過七成的被調(diào)查者選擇了春節(jié)3天節(jié)假日從除夕開始，也在情理之中。不過，不管除夕是不是法定的假日，都掩蓋不了事實放假的另一面。不管是政府機關(guān)，還是工礦企業(yè)，都自覺地順應(yīng)著節(jié)前的節(jié)奏，步入春節(jié)周期，臘月二十五六提前吃年飯，散伙、歇業(yè)、值班，趕火車的趕火車，辦年貨的辦年貨，不是放假勝似放假，自然也誤不了除夕的團(tuán)圓飯。對此，有專家將春節(jié)三天假從初一開始，稱之為放假的“隱性福利”。

　　應(yīng)該來說，除夕放假需要公約數(shù)，即民意的假期渴望需要尊重，而共同的文化情結(jié)亦需要珍惜。換言之，春節(jié)放假未必真的需要，在固守法定假期總量上糾結(jié)。于事實來講春節(jié)4天假與3天假沒有太大實質(zhì)區(qū)別，這個時段具有穩(wěn)定性，而且前后的作息如何調(diào)整，各種行業(yè)都富有彈性。如此，既然大家都想要，給個名分又何妨呢？當(dāng)然，這也反映出法定節(jié)假日目前尚不能獨立承載國民休假權(quán)益的訴求，假期安排的變動容易引發(fā)群體的不適——治本之策依然是健全勞動者能夠自由支配的帶薪年假制度。