11月20日，烏市59路公交車駕駛員張躍按規(guī)定停靠公交車，一男子嫌公交車停得較遠，上車后毆打張躍，張躍并未還手。事情調(diào)查清楚后，11月21日，烏市公交集團經(jīng)營二部向張躍頒發(fā)“委屈獎”，獎勵其2000元。（11月23日《新疆都市報》）

　　最近，相關(guān)公交司機遭乘客毆打的新聞屢見報端，公交司機的安全成為時下人們關(guān)注的話題。

　　公交司機每天要跟成千上萬的人打交道。俗話說，人上一百，五花六色。要服務(wù)這么多的人，并讓他們個個滿意，客觀地說，真的難為公交司機。公交司機每天不僅要精神高度集中，保證每位乘客的安全，而且要文明服務(wù)乘客，面對乘客粗魯行為，做到打不還手，罵不還口。面對這樣一個工作環(huán)境，試想，公交司機要承受多大的委屈和壓力。

　　2000元的“委屈獎”也許能給司機一些精神上的撫慰，對穩(wěn)定司機隊伍有一定的效果。但是，要真正化解公交司機心中的委屈和壓力，還要從完善制度和規(guī)定上下功夫，一是把駕駛區(qū)與乘客區(qū)隔開以防司機被乘客毆打；二是要為公交司機購買人身傷害相關(guān)的保險；三是定期給公交司機進行心理上的疏解以緩解他們的壓力等等�？傊�，公交公司要從真正關(guān)心公交司機出發(fā)，勿讓公交司機總是忍辱負重。