一本證書的含金量有多高？在一家“××掛靠網(wǎng)”上，記者看到了一級建造師的掛靠價格：建筑工程3萬～3.5萬元，市政公用4.0萬～4.5萬元，礦業(yè)工程5萬～5.5萬元。職業(yè)證書“掛靠”背后有著一條完整的利益鏈條，花費數(shù)萬元取得國家職業(yè)資格證書，出租證書一年即可收回成本；企業(yè)為獲資質(zhì)拿工程，每年支付百萬元掛證費用。（11月17日《中國青年報》）

　　前一陣，西安執(zhí)業(yè)藥師考試現(xiàn)集體作弊被爆出，共抓兩千多人，同時將掛證之弊再次曝光——許多人考證，并非真的要去當(dāng)執(zhí)業(yè)藥師，而是為了當(dāng)“掛證族”。所謂“掛證族”，就是將所獲證書放在企業(yè)，自己并不真正去上班，從而獲取數(shù)萬到數(shù)十萬的傭金。

　　“掛證族”的存在，源于一些特殊行業(yè)對于技術(shù)資質(zhì)的需求，比如開藥店要有一定數(shù)量的執(zhí)業(yè)藥劑師，工程類企業(yè)需要一定數(shù)量的建造師、安全員、預(yù)算師等專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)實中，還有些建筑企業(yè)本身并不施工，而是出借資質(zhì)來獲利。在這方方面面的需求之下，“人證分離”成為可能，“掛證族”有了生存的土壤，從而成為一個利益鏈。

　　“人證分離”存在的關(guān)鍵節(jié)點在哪兒呢？

　　首先，是國內(nèi)對人才的認證制度出了問題。就拿建造師證書來講，按理說，獲得這個證書就意味著這個人是建筑領(lǐng)域里的工程師等專業(yè)技術(shù)人才。但現(xiàn)實中，一些“考證族”僅憑考試就獲得了證書，即使考試沒有作弊，只是通過考試就拿到證書的人本身也可能不具備專業(yè)能力，甚至根本沒有實踐經(jīng)驗。而這些人拿到“建造師”等證書，除了靠掛證來賺錢，一般都不會從事這個行業(yè)。

　　要克服這一弊癥，就得改變執(zhí)業(yè)證獲得的標(biāo)準(zhǔn)，增加實踐性考核。對于已經(jīng)獲得的證書，也應(yīng)增加日常的實踐性考核。如此一來，不從事相關(guān)行業(yè)人員即使獲得證書，也無法靠掛證生存，只能老老實實通過從事相關(guān)技術(shù)行業(yè)才能保證證書的合法性。

　　其次，相關(guān)部門遏制掛證灰色利益鏈力度不夠。對那些靠出租資質(zhì)獲利、本身并不從事相關(guān)領(lǐng)域的企業(yè)，要加強治理。對弄虛作假獲得資質(zhì)的企業(yè)，要嚴厲打擊。一些靠出租資質(zhì)獲利的企業(yè)，往往是“掛證族”的雇主之一，通過掛證，企業(yè)獲得了技術(shù)資質(zhì)，而留給社會的則是工程等領(lǐng)域里的各種隱患。一些工程領(lǐng)域里存在的“騙子包工程，廚子來施工”現(xiàn)象，正是“掛證族”存在的極端表現(xiàn)。正因為資質(zhì)能借到或租到，騙子和廚子才能跑來搞建筑，甚至敢修鐵路。

　　有人說“掛證族”難以通過檢查發(fā)現(xiàn)，這種說法本身有推責(zé)之嫌。掛證現(xiàn)象幾乎成為產(chǎn)業(yè)鏈，甚至有“掛證網(wǎng)”之類的中介機構(gòu)，說明掛證租證是大大方方地存在著，根本就不避嫌。那么，監(jiān)督者只要祭出法律之劍，嚴厲打擊，這類行為肯定會有所收斂。怕就怕有些監(jiān)管者惰性太大，或者本身就是利益中人，沒有多少監(jiān)督的動力。

　　總之，對于租證行為，既要從制度完善入手，更要從強化監(jiān)管入手，辦法總比問題多�！皰熳C族”的存在，拷問的是一些部門的責(zé)任心，更拷問廉潔程度，只要這些機構(gòu)負起責(zé)任，不要蹚利益的渾水，打擊“人證分離”，不見得有多困難。