“人民權(quán)益要靠法律保障，法律權(quán)威要靠人民維護(hù)�！薄@是大道理，大道理包含著一個(gè)小道理——?jiǎng)趧?dòng)者要依法維權(quán)。

　　當(dāng)職工權(quán)益受到傷害的時(shí)候要依法維權(quán)，說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單卻又是一個(gè)不簡(jiǎn)單的問(wèn)題。原因就是勞動(dòng)者不是法律專(zhuān)業(yè)人士，依法維權(quán)需要相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士的幫助。

　　《勞動(dòng)午報(bào)》日前報(bào)道，貴州農(nóng)民工趙某2009年在北京一工地做木工，拆卸鋼管架時(shí)，被鋼管砸傷。有人建議他先做工傷認(rèn)定和傷殘鑒定，但對(duì)于走出大山識(shí)字不多的趙某，是第一次聽(tīng)到這些名詞。有個(gè)自稱(chēng)律師的李某稱(chēng)可以幫他打官司（當(dāng)時(shí)李某并沒(méi)有取得律師資格），讓趙師傅感激萬(wàn)分，借了3000元給李某打官司。本來(lái)是工傷經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)爭(zhēng)議官司，“李律師”卻要按民事官司向法院起訴，結(jié)果趙師傅的訴訟請(qǐng)求被法院駁回了。后來(lái)趙師傅工傷認(rèn)定了，傷殘等級(jí)為七級(jí)，但“李律師”堅(jiān)持按民事賠償打官司，要求撤銷(xiāo)工傷認(rèn)定書(shū)，法院兩審都敗訴了。失望的趙師傅偶然得知有個(gè)至誠(chéng)公益律師事務(wù)所的律師給農(nóng)民工打官司不收費(fèi)，就委托該所的律師依法維權(quán)，使他2012年得到各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償14萬(wàn)多元。但兩年后，那位后來(lái)取得律師資格的李某起訴趙師傅拖欠他打官司代理費(fèi)3.3萬(wàn)元。一審法院裁決李某勝訴，凍結(jié)了趙師傅賬戶(hù)上的錢(qián)款。原來(lái)當(dāng)年趙師傅曾把自己簽名的空白紙放在“李律師”那里，結(jié)果就出現(xiàn)了趙師傅不知情的一份“委托代理協(xié)議”，約定趙師傅支付受托方“工傷保險(xiǎn)賠償及工傷事故損害賠償標(biāo)準(zhǔn)的50%，并于賠付后5日內(nèi)一次性付清”。最終，覺(jué)得冤枉的趙師傅在法院的調(diào)解下，為了避免累訴，同意給李某1萬(wàn)元。

　　勞動(dòng)者依法維權(quán)，選擇真心誠(chéng)意的合格幫助人，確實(shí)太重要了。筆者曾遇到過(guò)一個(gè)因企業(yè)改制被裁員的職工，為了得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和拖欠的工資，相信向他保證打贏官司的律師，交給律師300元的代理費(fèi)�？赡俏宦蓭熅蜎](méi)有向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁。等仲裁時(shí)效過(guò)了一個(gè)多月后，律師向前來(lái)詢(xún)問(wèn)的職工說(shuō)“太忙給忘了”，職工要300元的代理費(fèi)，律師推三阻四不退。

　　筆者不由想到林州市總工會(huì)的職工法律維權(quán)中心，把依法維護(hù)職工合法權(quán)益做得風(fēng)生水起。林州市的一位老職工5年前對(duì)筆者說(shuō)：工會(huì)的職工法律維權(quán)中心，是一個(gè)真正全心全意為工人討公道謀利益的單位。據(jù)了解，時(shí)任職工法律維權(quán)中心主任的李明書(shū)，當(dāng)過(guò)煤礦工人，自學(xué)成才通過(guò)省司法考試取得律師資格。作為工會(huì)法律工作者，他有一個(gè)信念，就是維護(hù)法律的尊嚴(yán)，保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益。他對(duì)筆者說(shuō)，為職工依法維權(quán)，一要真誠(chéng)，二要有足夠的法律知識(shí)。他曾為一位超過(guò)退休年齡的“農(nóng)民工”維護(hù)應(yīng)享有的退休待遇，要求用工單位補(bǔ)繳農(nóng)民工工作多年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但勞動(dòng)仲裁不受理，官司起訴到法院也被法院駁回。后來(lái)他改變?cè)V訟請(qǐng)求，要求補(bǔ)償因用工單位不繳納職工社保費(fèi)造成的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇損失，得到了法院的支持。

　　毫無(wú)疑問(wèn)，工會(huì)的地位、法定職責(zé)，決定工會(huì)是遇到困難的職工的第一幫扶人。當(dāng)職工遇到依法維權(quán)的難題時(shí)，工會(huì)要責(zé)無(wú)旁貸挺身而出幫助職工。但是，工會(huì)能實(shí)打?qū)嵉貛椭毠ひ婪ňS權(quán)的人才，遠(yuǎn)落后于職工的需求，教育職工依法維權(quán)就顯得有些蒼白。

　　今年5月，中華全國(guó)總工會(huì)下發(fā)《法律人才隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃（2014～2016年）》，首次專(zhuān)門(mén)針對(duì)工會(huì)加強(qiáng)法律人才建設(shè)制定量化目標(biāo)。

　　工會(huì)組織在依法治國(guó)、國(guó)家建立法治體系中，具有相當(dāng)分量，工會(huì)需要加快法律人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，讓職工選擇依法維權(quán)的途徑時(shí)不再困難。