8月2日7時，江蘇昆山市中榮金屬制品有限公司發(fā)生特別重大爆炸事故。事故已造成75人死亡，185人受傷。

　　8月4日，由安監(jiān)總局局長楊棟梁任組長的事故調(diào)查組確定，粉塵濃度超標(biāo)，遇到火源發(fā)生爆炸，昆山爆炸是一起重大責(zé)任事故。

　　昆山工廠爆炸事件以最慘烈的方式告訴人們，在中國制造業(yè)最發(fā)達的長三角腹地，一些工廠的工人處于極為讓人擔(dān)憂的生存狀態(tài)。

　　國務(wù)院調(diào)查組總結(jié)事故5大原因：企業(yè)廠房未按二類危險品場所設(shè)計建設(shè)；生產(chǎn)工藝路線過緊過密，2000平方米的車間內(nèi)布置了29條生產(chǎn)線；未按規(guī)定設(shè)計獨立吸塵裝置；電器設(shè)備未按防爆要求配置；未按時清理管道積塵，未對工人進行安全培訓(xùn)，違規(guī)超時作業(yè)。

　　從國務(wù)院調(diào)查組的報告可以很明顯地看出，這是一個極端忽視安全生產(chǎn)和工人權(quán)益的企業(yè)，但偏偏是如此違法違規(guī)、罔顧職工生命的工廠，為何在昆山能大行其道呢？

　　據(jù)《財經(jīng)》等媒體的記者調(diào)查，看看昆山的招商引資宣傳語和“經(jīng)驗”就知道了：“昆山人民歡迎您來投資、你們來剝削的越多我們就越開心”：“來幫我們投資的是恩人，來投資我們的老板是親人，能打開招商局面的是能人，影響投資環(huán)境的是罪人”；昆山法治環(huán)境的目標(biāo)是“老板怎么安心怎么辦”、服務(wù)環(huán)境的目標(biāo)是“老板怎么開心怎么辦”、人文環(huán)境的目標(biāo)是“老板怎么舒心怎么辦”……

　　昆山的招商模式說得再直白一點，就是“老板想怎么舒服就怎么來”，而職工的合法權(quán)益由誰來保障，壓根兒就不在主事者的考慮范圍之中。

　　近年來，以昆山為代表的招商模式在全國蔓延開來，這種招商政策一言以蔽之，就是——“老板侵權(quán)無底線”，其潛臺詞就是，老板想怎么干就怎么干，無論怎樣“壓榨剝削”職工都能被“保送過關(guān)”。所以，這種無良的招商政策，可以直接理解為不惜以犧牲職工權(quán)益為代價，換取地方的GDP、稅收和某些干部的政績。

　　昆山中榮公司的遇難者已經(jīng)故去，但人們對昆山以犧牲職工權(quán)益為代價的招商模式的反思決不能就此終結(jié)。

　　事實上，縱觀近年來全國范圍的眾多生產(chǎn)安全事故，幾乎無一例外的都是“安全標(biāo)準(zhǔn)不到位，安全監(jiān)管缺位”造成的，這些慘烈人禍的背后，都是受短期經(jīng)濟利益的驅(qū)使，將職工的安全利益、健康權(quán)益置之不理造成的。

　　以犧牲環(huán)境和犧牲工人的健康和生命為代價，也許可以換來一點點的經(jīng)濟利潤，為當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)臉上添加一絲兒光鮮，但這樣的模式既不可能持續(xù)，更嚴(yán)重違背道德良心，與科學(xué)發(fā)展觀更是背道而馳。因此，人們必須大聲呼吁，這種飲鴆止渴的發(fā)展方式再也不能持續(xù)下去了。

　　各級工會在糾正這種無底線招商模式中絕不能軟弱無為，更不能因為擔(dān)心“影響老板的投資熱情”就輕易讓步，工會組織必須挺身而出，對明顯鑿穿職工權(quán)益底線的行為直率地說“不”。但從根本上來說，糾正地方領(lǐng)導(dǎo)錯誤的經(jīng)濟發(fā)展觀和祛除藐視生命價值的政績觀，則顯得更為迫切。