麗江一家傳媒公司“帶寵上班日”，巴哥、泰迪、邊牧、加菲貓等寵物游走在辦公區(qū)域，以各種姿態(tài)刷著存在感，帶寵上班在朋友圈引起了轟動，不少網(wǎng)友表示“別人家的公司，看著羨慕”。（10月29日春城晚報）

　　天啦嚕！居然可以帶寵物上班？這波神操作引發(fā)不少網(wǎng)友“羨慕嫉妒恨”。

　　該公司領(lǐng)導(dǎo)解釋，招聘的員工不少來自省外，大多數(shù)人還在麗江養(yǎng)起了寵物，“帶寵上班日”的提出，是嘗試以工作環(huán)境上的改變，讓大家在高強(qiáng)度的工作壓力下，能有另外一種釋放壓力的方法。借此達(dá)到為員工減壓、激發(fā)員工創(chuàng)造力的目的。這次“帶寵上班日”的嘗試，并未影響公司的日常工作，大家的工作熱情還比以前高了許多。下一步會征求員工的意見，進(jìn)行帶寵上班制度調(diào)整，如果必要的話，會考慮劃出特定區(qū)域搭建狗舍貓舍，讓員工的寵物得到更好的照顧。不難看出，“帶寵上班日”在這個企業(yè)收到了良好效果，既讓員工得到了與心愛寵物一同上班的快樂，也為企業(yè)打了一個“人性化”廣告，一舉兩得。

　　然而，“帶寵上班日”也有很多疑惑：其一，該公司有不少養(yǎng)寵物的員工，但也有不養(yǎng)寵物、不喜歡寵物的員工，即便是少數(shù)，也應(yīng)該尊重其意見。其二，很多城市不允許帶寵物乘坐公共交通工具，如何“帶寵上班”是個問題；其三，“帶寵上班日”延續(xù)出企業(yè)內(nèi)部搭建狗舍貓舍，這需要足夠的場地，如若有人喜歡飼養(yǎng)其他稀奇寵物，又當(dāng)如何？由此可見，“帶寵上班日”難以復(fù)制。

　　但“帶寵上班日”這個個案卻具備剖析意義。有數(shù)據(jù)顯示，2017年中國養(yǎng)寵家庭約有5912萬，占比17%。中國寵物行業(yè)市場規(guī)模也已經(jīng)達(dá)到1340億元。市場空前繁榮，養(yǎng)寵物的人越來越多，汪星人、喵星人、“吸貓”成為年輕人的網(wǎng)絡(luò)流行語，帶有時尚潮流的消費(fèi)印記。年輕人不僅在寵物消費(fèi)上特別喜歡花錢，寵物也成為其觀賞、玩耍、舒緩壓力的好伙伴。這個企業(yè)以前就曾經(jīng)有過員工因?yàn)閷櫸锷�病無人照顧而辭職的例子。認(rèn)為貓貓狗狗不可或缺，羨慕之余，希望自己單位也允許“帶寵上班”，這便是“帶寵上班日”轟動朋友圈的強(qiáng)大“背景”。

　　硬幣皆有兩面。有人喜愛寵物，就有人不喜歡，還有人對動物毛發(fā)過敏，近年來，在養(yǎng)寵人及非養(yǎng)寵人之間積聚了不少矛盾，寵物傷人還引發(fā)激烈沖突，各地紛紛出臺“限狗令”，在實(shí)踐中卻往往大打折扣。政府如何謝協(xié)調(diào)千億級寵物經(jīng)濟(jì)繁榮與部分民眾的矛盾，企業(yè)如何采取人性化措施為員工減壓，平衡各方利益，增加企業(yè)凝聚力；養(yǎng)寵人如何提高文明素養(yǎng)與規(guī)則意識，妥善處理好人與動物的關(guān)系，“帶寵上班日”是否可以推行？這次嘗試畫出了一個新穎別致的問號。