天津市測繪院工會實施“縱橫三級管理模式”，堅持以定制服務(wù)滿足職工差異化需求，得到了廣大職工的肯定和贊揚，取得了良好效果。

　　定制服務(wù)貴在“精準”。它是通過工會組織建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使每位職工既能得到自己需要的獨特服務(wù)，又能發(fā)揮主觀能動性參與各類活動，還能依靠工會更好地維護自身權(quán)益，可謂一舉三得，并進一步提升企業(yè)在民主管理、班組建設(shè)等方面的整體水平。

　　定制服務(wù)突出了精準便捷，量身定制更加貼心，針對性強滿意度高；定制服務(wù)確保了全員受益，使不同工種不同層面的職工都能得到適合自己的服務(wù)，實現(xiàn)全覆蓋；定制服務(wù)促進了規(guī)范化管理，工會組織建立健全相關(guān)制度，推進民主化、規(guī)范化水平有效提升；定制服務(wù)體現(xiàn)了工會特色，通過建立各類“職工小家”，激發(fā)了職工工作熱情，活躍了職工文化生活，工會組織真正起到了“娘家人”的作用。