隨著我國城鎮(zhèn)化速度日益加快，城市規(guī)模不斷擴大，農(nóng)民工已經(jīng)成為城市建設(shè)不可或缺的重要力量。然而，大多數(shù)農(nóng)民工在為自己勞動成果而喜悅的同時，也始終面臨著難以在收入上“更上一層樓”的困境。導(dǎo)致這種狀況的一個重要原因就是他們?nèi)鄙賹I(yè)知識和技能。

　　近年來，我市宏路園林公司根據(jù)市場需要和本單位農(nóng)民工需求開辦了一系列專業(yè)技能培訓(xùn)，造就了一批專業(yè)技能人才和業(yè)務(wù)骨干，使許多農(nóng)民工因此享受到了一技傍身的“福利”，大幅增強他們的崗位競爭優(yōu)勢和職業(yè)自信。該公司的例子告訴我們，農(nóng)民工群體普遍具有很強的可塑性，只要用心培養(yǎng)，不僅能夠讓他們“成器”，而且還能增強企業(yè)的人才競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)勞資雙贏。

　　“授人以魚不如授人以漁”，提高農(nóng)民工職業(yè)技能，是擺在眼前的急迫任務(wù)。