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進(jìn)入12月份,職工總有一個(gè)糾結(jié)事,就是年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)與平時(shí)每月的績效獎(jiǎng)金不同,是對(duì)職工全年表現(xiàn)的綜合獎(jiǎng)勵(lì),有些像給職工發(fā)紅包。雖然不同的企業(yè)發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)間不一致,但大多數(shù)企業(yè)在12月份就明確了年終將的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。
今年1月份,人力資源數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)發(fā)布《2014-2015年企業(yè)年終獎(jiǎng)特別調(diào)研報(bào)告》,顯示2014年年終獎(jiǎng)第一梯隊(duì)量級(jí)為平均6000元以上,排在前三甲的城市為上海8522元,深圳8000元多點(diǎn)兒,北京7500元;年終獎(jiǎng)第二梯隊(duì)的量級(jí)為6000~5000元;第三梯隊(duì)為5000~4000元,鄭州名列其中。雖然眾多網(wǎng)民對(duì)此數(shù)據(jù)深表懷疑,調(diào)侃自己“拖了后腿”,但不容置疑的是,職工對(duì)年終獎(jiǎng)十分看重,因此年終獎(jiǎng)也會(huì)成為產(chǎn)生勞動(dòng)爭議的一個(gè)原因。有個(gè)案例,上海一企業(yè)規(guī)定年終獎(jiǎng)在次年春節(jié)前兩周發(fā)放,當(dāng)年一位管理層的職工12月勞動(dòng)合同到期終止,企業(yè)沒給他年終獎(jiǎng)金4.6萬元,引發(fā)了勞動(dòng)爭議。還有職工在用人單位工作半年以上辭職,年終獎(jiǎng)應(yīng)不應(yīng)有,也有爭議。年終獎(jiǎng)對(duì)勞動(dòng)者來說頗為誘人,所以春節(jié)后出現(xiàn)的勞動(dòng)者集中跳槽現(xiàn)象,很多就是在拿到年終獎(jiǎng)后發(fā)生的。
年終獎(jiǎng)由用人單位自行確定,所以行業(yè)不同,單位不同,職工的年終獎(jiǎng)也就變得苦樂不均了。這些年來年終獎(jiǎng)發(fā)放之際,也成了網(wǎng)民集中吐槽時(shí)間。今年年初,一個(gè)網(wǎng)民發(fā)帖稱:(2014年)年終獎(jiǎng)是三箱辣條和兩瓶醬油。醬油是老板岳母家超市囤積的,已接近保質(zhì)期了;而辣條,用老板的話來說,是食物中的“勞斯萊斯”。前兩年還有一個(gè)網(wǎng)民稱:公司今年發(fā)了兩塊肥皂,是雕牌的。去年也是兩塊,是立白牌的。今年的肥皂體積比去年的大。
其實(shí),對(duì)年終獎(jiǎng)最糾結(jié)的一個(gè)勞動(dòng)群體,恐怕當(dāng)屬勞務(wù)派遣工了。勞務(wù)工通常不會(huì)有年終獎(jiǎng),諸如建筑工地的勞務(wù)工,誰是其用人單位有時(shí)都不能明確,自然就不會(huì)有年終獎(jiǎng)。而勞務(wù)派遣工的用人單位派遣公司,理論上應(yīng)該給勞務(wù)工發(fā)年終獎(jiǎng),可實(shí)際上勞務(wù)派遣工的年終獎(jiǎng)要比用工單位“在冊”職工的年終獎(jiǎng)低得多。
去年3月1日實(shí)行了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》,規(guī)定了勞務(wù)派遣工和用人單位職工同工同酬,第九條規(guī)定:用工單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第六十二條規(guī)定,向被派遣勞動(dòng)者提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇,不得歧視被派遣勞動(dòng)者。只是《勞動(dòng)合同法》第六十二條中沒有提及年終獎(jiǎng)。而年終獎(jiǎng)既有福利的特征又有勞動(dòng)報(bào)酬的性質(zhì),按同工同酬的法律原則規(guī)定,用工單位應(yīng)該給勞務(wù)工和單位職工一樣的年終獎(jiǎng)。但從法理上講,年終獎(jiǎng)是用人單位對(duì)職工的獎(jiǎng)勵(lì),勞務(wù)派遣公司是派遣工的用人單位,應(yīng)由其發(fā)年終獎(jiǎng)。而以勞務(wù)派遣公司名義發(fā)年終獎(jiǎng)的話,獎(jiǎng)金肯定比用工單位的職工低得多。
2014年實(shí)行《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》后,勞務(wù)派遣工的年終獎(jiǎng)是不是應(yīng)和用工單位職工同樣標(biāo)準(zhǔn),沒有統(tǒng)一的說法。2015年年終獎(jiǎng)又已臨頭,用工單位對(duì)待勞務(wù)工,是不是與本單位職工一視同仁,怕是也難有定論。勞務(wù)派遣工對(duì)年終獎(jiǎng)糾結(jié),是因?yàn)樵谕晃蓍芟拢麄兏惺艿降氖遣还健?/P>
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