10月26日，中國的“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”，中華全國總工會和住建部給全國環(huán)衛(wèi)工人發(fā)出慰問信，高度贊揚了環(huán)衛(wèi)工人的勞動。而據調查，環(huán)衛(wèi)工人仍然處在超負荷工作、社會地位低下、基本權益無法保障的困境中。

　　據中新網發(fā)表的《環(huán)衛(wèi)工現狀調查》顯示，環(huán)衛(wèi)工人的生活仍處于社會的最底層。以北京為例，天不亮就起床，清晨6點半準時上崗，下午5點下班，全年幾乎無休假，成了北京環(huán)衛(wèi)工人的標配工作流程。一位已經工作了9年的環(huán)衛(wèi)工人說，他每月的收入在2800元上下，而其中的基本工資只有1560元，其余是加班費和各種補貼。至于他們的養(yǎng)老，更是被懸在了空中。前一陣不少地方為環(huán)衛(wèi)工人辦理了養(yǎng)老保險，但有相當一批環(huán)衛(wèi)工人因為年齡超過了45周歲，到退休年齡時，無法繳足15年的最低繳費年限而不能辦理養(yǎng)老保險。據業(yè)內人士估計，約有40%的環(huán)衛(wèi)工年齡已經超過50歲，這些人的養(yǎng)老，必將成為他們心頭的一塊心病。

　　關愛環(huán)衛(wèi)工人，讓環(huán)衛(wèi)工有尊嚴地勞動，決不是發(fā)幾個紅頭文件，送上一頂“城市美容師”的桂冠就能實現的，必須讓環(huán)衛(wèi)工人切切實實感受到關愛的溫暖、受尊重的分量：政府應當加大對環(huán)衛(wèi)工人工資福利的投入，承擔起關愛環(huán)衛(wèi)工人的第一責任；法律法規(guī)應當對環(huán)衛(wèi)工人的福利出臺一些特殊政策，譬如對老年環(huán)衛(wèi)工人的養(yǎng)老保險，可以適當提前“視同繳納”或由政府統(tǒng)一解決，以保證他們能夠在達到退休年齡時，能享受15年繳納保險費的養(yǎng)老待遇；對于工作時間受到人身傷害（包括車禍），享受因公受傷（死亡）的待遇，而不是作為簡單的人身事故處理……總之，要通過一系列的具體政策，不僅逐步提高他們的工資和福利，更要提高他們的社會地位，使他們從社會的底層，逐步上升為受到社會尊重的勞動者。

　　10月26日是中國的“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”，據說不少地方都會開展各種慰問環(huán)衛(wèi)工人的活動。然而，在讀了《環(huán)衛(wèi)工現狀調查》，不能不令我擔心：過了這個節(jié)日，改變環(huán)衛(wèi)工人現狀、保護環(huán)衛(wèi)工人權益之類，是否又會被拋在腦后。