中交天津航道局濱海公司輔助設(shè)備保障中心工會主席楊忠俊深入基層各部門，扮演著“交警”“灑水司機”“楊大廚”等角色，和一線職工忙在一起的同時，心也跟職工在一起。工會干部更貼近職工，才能了解職工真正的需求是什么，才能更有針對性地服務(wù)于職工。

　　楊忠俊深入基層了解職工在做什么、有何困難、有何想法。他了解到，越是任務(wù)繁重，職工情緒越容易急躁。他下到基層和職工們一起工作，不僅激發(fā)了職工的干勁，也穩(wěn)定了他們的情緒，增加了職工的凝聚力。楊忠俊的做法值得各單位工會干部效仿和借鑒，只有和職工“面對面”才能“心貼心”，體驗一線職工的辛苦，不應(yīng)只動嘴，還應(yīng)多跑腿，體察職工的情，了解職工的心，為他們解決后顧之憂，和職工忙在一起，才是“娘家人”的本色。