近日，一份網(wǎng)傳的《延安市人民政府辦公室關(guān)于周六正常上班的通知》稱，“為了確保穩(wěn)增長(zhǎng)、促投資的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，保證工業(yè)生產(chǎn)、重大項(xiàng)目有序調(diào)度，市政府要求市直有關(guān)部門實(shí)行周六上班制度”。7月11日，延安市政府多個(gè)部門證實(shí)，延安市府有關(guān)部門單位已實(shí)行周六上班制度。（7月12日《信息時(shí)報(bào)》）

　　延安市推行周六上班制度，把國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位統(tǒng)一實(shí)行的休息日變成工作日，是出于促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的良苦初衷，也體現(xiàn)出國(guó)家機(jī)關(guān)職工的奉獻(xiàn)精神。只是不能病急亂投醫(yī)，只算經(jīng)濟(jì)賬，還要算好法律賬，維護(hù)好職工的合法權(quán)益，讓周六上班制度始終在法治軌道內(nèi)運(yùn)行。

　　在全面推進(jìn)依法治國(guó)的大背景下，延安市政府有關(guān)部門既然要實(shí)行周六上班制度，就必須要注意到周六上班牽一發(fā)而全身動(dòng)，與職工利益密切相關(guān)，必須認(rèn)真梳理關(guān)于周六上班的有關(guān)法律法規(guī)，依法保障好每位職工的合法權(quán)益，算好法律賬。不然，違法加班、侵犯職工合法權(quán)益，其結(jié)果必然損害職工工作的積極性和主動(dòng)性，出現(xiàn)敷衍加班、懈怠工作，甚至將懈怠情緒衍生到平時(shí)工作，影響到保增長(zhǎng)、促投資的發(fā)展大局，也于全面推進(jìn)依法治國(guó)的大環(huán)境格格不入。

　　其實(shí)，對(duì)于發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)并非只有實(shí)行疲勞戰(zhàn)一條路，還有效率戰(zhàn)的好路子，就是當(dāng)?shù)卣钔趦?nèi)部工作潛力，提高法定工作日效率。如此既能避免遭遇到法律尷尬，還能得到職工的認(rèn)可和擁護(hù)。具體來(lái)講，當(dāng)?shù)卣\(yùn)用一切可以運(yùn)用的政策，調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量，刺激職工積極工作，提高職工工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性；還要進(jìn)一步加快推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)進(jìn)度，優(yōu)化審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，提高工作效率，這才是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終出路。