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連日來,《河南工人日報》報道各級工會,認真學習習近平總書記在黨的群團工作會議上的講話精神。工會干部認為,習近平總書記的重要講話,闡明了黨的群團工作一系列重大理論和實踐問題,為工會工作指明了前進方向。
怎樣走中國特色社會主義群團發(fā)展道路?習近平強調(diào)群團組織“要堅持黨對群團工作的統(tǒng)一領(lǐng)導,堅持發(fā)揮橋梁和紐帶作用,堅持圍繞中心、服務(wù)大局,堅持服務(wù)群眾的工作生命線,堅持與時俱進、改革創(chuàng)新,堅持依法依章程獨立自主開展工作。黨組織要鼓勵和引導群團組織充分發(fā)揮作用,群團組織要積極作為、敢于作為”!叭罕娦允侨簣F組織的根本特點。群團組織開展工作和活動要以群眾為中心,讓群眾當主角,而不能讓群眾當配角、當觀眾”。
《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》中指出:“這些年,黨的群團工作在繼承創(chuàng)新中不斷加強,但與新形勢新任務(wù)的要求相比仍存在許多不適應(yīng)的問題!薄叭簣F組織基層基礎(chǔ)薄弱、有效覆蓋面不足、吸引力凝聚力不夠突出,特別是在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和各類新興群體中的影響力亟待增強;有的群團組織工作和活動方式單一,進取意識和創(chuàng)新精神不強,存在機關(guān)化、脫離群眾現(xiàn)象……”
毫無疑問,工會在開拓中國特色社會主義工會發(fā)展道路的過程中,要去除工會行政化、機關(guān)化的現(xiàn)象,以切實真誠服務(wù)職工來凝聚職工,“為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢而奮斗”。所謂的行政化現(xiàn)象,就是“官本位”意識的變種;機關(guān)化現(xiàn)象,就體現(xiàn)在文山會海閉門造車而脫離群眾。行政化和機關(guān)化現(xiàn)象的存在,必然成為工會脫離職工群眾的重大隱患。對此工會已有警覺,這些年來一再強調(diào)各級工會要去行政化和機關(guān)化的傾向。但行政化機關(guān)化現(xiàn)象的形成,有其歷史原因,可謂冰凍三尺非一日之寒。
在改革開放之前,我國的經(jīng)濟模式單一。公有制經(jīng)濟組織和社會組織,國家、集體和職工的利益相對統(tǒng)一,出現(xiàn)問題多以行政手段解決。因此工會作用大小,與工會主席行政“官位”高低聯(lián)系密切,使工會行政化和機關(guān)化現(xiàn)象逐漸生成。改革開放后,市場經(jīng)濟決定了多種經(jīng)濟成分并存的發(fā)展模式,職工隊伍也不再是鐵板一塊,不同行業(yè)、不同經(jīng)濟和社會組織、不同身份的職工各有各的利益訴求,工會的群眾工作變得復雜了,宣傳、教育和維護職工的復雜性已今非昔比。然而工會是職工群眾組織的特點沒有變,決定了工會工作方式就是深入職工中,服務(wù)職工凝聚職工跟黨走。
而行政化和機關(guān)化現(xiàn)象讓工會脫離職工群眾,出現(xiàn)工會的官僚化,導致工會的維護、建設(shè)、教育、參與職能,因工會的整合、溝通能力下降而削弱。甚至有個時期,企業(yè)工會被認為是企業(yè)的一個行政部門,基層組建工會擴大覆蓋面,圍繞老板進行,因為老板是用人單位的最高行政領(lǐng)導。
工會去行政化和機關(guān)化現(xiàn)象,同樣需要壯士斷腕的改革勇氣,以更有利于密切深入聯(lián)系職工,維護職工、服務(wù)職工、引導職工,形成眾志成城為“四個全面”戰(zhàn)略布局建功立業(yè)的局面。
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