從本月起，湖北黃石市正式啟動(dòng)2015年用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼（以下稱“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”）工作。凡符合條件的單位可在8月上旬之前到市勞動(dòng)就業(yè)管理局一樓大廳“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”窗口申報(bào)。（7月14日《黃石日報(bào)》）

　　應(yīng)該說，發(fā)放“穩(wěn)崗補(bǔ)貼” 無論對(duì)用人單位、還是對(duì)勞動(dòng)者、以及促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展都是個(gè)多贏的舉措。一方面，該政策為用人單位減負(fù)。另一方面，也會(huì)較好地穩(wěn)定勞動(dòng)者的就業(yè)崗位。

　　當(dāng)然，申報(bào)、發(fā)放“穩(wěn)崗補(bǔ)貼” 過程中，必須把好申報(bào)條件關(guān)和監(jiān)督檢查關(guān)。首先，必須嚴(yán)格申報(bào)條件，即申報(bào)的用人單位須滿足失業(yè)保險(xiǎn)全員參保并足額繳費(fèi)、上年度無單位原因產(chǎn)生失業(yè)人員、按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)開展職工培訓(xùn)工作等三個(gè)方面的條件。

　　其次，相關(guān)部門應(yīng)對(duì)享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼” 的用人單位，進(jìn)行穩(wěn)定用工崗位的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)既想享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，又不愿穩(wěn)定用工崗位責(zé)任的用人單位，或以待崗等方式變向不穩(wěn)定勞動(dòng)者崗位的用人單位，要及時(shí)調(diào)查處理，對(duì)已享受“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”，該退回的要足額退回。

　　總之，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”對(duì)用人單位、勞動(dòng)者、以及促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展都是個(gè)多贏的舉措，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行，就業(yè)壓力大的嚴(yán)峻形勢下，做好這項(xiàng)工作，也就顯得尤為重要。