從本月起，湖北黃石市正式啟動2015年用人單位穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼（以下稱“穩(wěn)崗補貼”）工作。凡符合條件的單位可在8月上旬之前到市勞動就業(yè)管理局一樓大廳“穩(wěn)崗補貼”窗口申報。（7月14日《黃石日報》）

　　應(yīng)該說，發(fā)放“穩(wěn)崗補貼” 無論對用人單位、還是對勞動者、以及促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展都是個多贏的舉措。一方面，該政策為用人單位減負。另一方面，也會較好地穩(wěn)定勞動者的就業(yè)崗位。

　　當然，申報、發(fā)放“穩(wěn)崗補貼” 過程中，必須把好申報條件關(guān)和監(jiān)督檢查關(guān)。首先，必須嚴格申報條件，即申報的用人單位須滿足失業(yè)保險全員參保并足額繳費、上年度無單位原因產(chǎn)生失業(yè)人員、按規(guī)定使用職工教育經(jīng)費開展職工培訓(xùn)工作等三個方面的條件。

　　其次，相關(guān)部門應(yīng)對享受“穩(wěn)崗補貼” 的用人單位，進行穩(wěn)定用工崗位的監(jiān)督檢查，一旦發(fā)現(xiàn)既想享受“穩(wěn)崗補貼”，又不愿穩(wěn)定用工崗位責(zé)任的用人單位，或以待崗等方式變向不穩(wěn)定勞動者崗位的用人單位，要及時調(diào)查處理，對已享受“穩(wěn)崗補貼”，該退回的要足額退回。

　　總之，“穩(wěn)崗補貼”對用人單位、勞動者、以及促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展都是個多贏的舉措，在當前經(jīng)濟下行，就業(yè)壓力大的嚴峻形勢下，做好這項工作，也就顯得尤為重要。