古人云：功以才成，業(yè)由才廣。人作為勞動者，是生產(chǎn)力的第一要素。黨組織是工人階級的先鋒隊，共產(chǎn)黨員是勞工群眾中的先進分子，乃“鐵中錚錚，庸中佼佼”。加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，就抓住了生產(chǎn)力的關(guān)鍵，企業(yè)的發(fā)展就會如虎添翼、績效倍增。企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨組織是唇齒相依的關(guān)系，目標同向，互促共進。企業(yè)經(jīng)營班子和黨委班子相互支持、配合默契，便會出現(xiàn)黨企共贏的局面�！包h建也是生產(chǎn)力，抓好黨建添活力”，對非公有制企業(yè)來說，黨建工作同樣是生產(chǎn)發(fā)展的動力引擎。

　　做好黨建工作，有利于提升非公企業(yè)吸引力、激活企業(yè)內(nèi)生力。非公企業(yè)招聘的優(yōu)秀人才，很多其實已經(jīng)是黨員，沒有黨組織，這些黨員職工就難有歸屬感。非公企業(yè)及時建立黨組織，不僅可以讓黨員職工感受到組織的溫暖，還可以在急難險重任務(wù)前、在優(yōu)化服務(wù)功能上激發(fā)黨員的先鋒模范作用，增強企業(yè)內(nèi)部的向上拉動力。做好黨建工作，也有利于擴大企業(yè)影響力、塑造企業(yè)文化軟實力。黨建工作出色，相當于用黨組織的權(quán)威和信用為企業(yè)“撐腰”，無形中提高了企業(yè)的信譽度。黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)也具有天然的一致性，黨性教育與誠信建設(shè)一脈相承，抓黨建其實也是在豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，促進企業(yè)文化建設(shè)。

　　實踐表明，堅持不懈抓黨建，對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的帶動作用很明顯。有分析顯示，位居民營企業(yè)500強榜單前列的企業(yè)，有一個共同特點，就是企業(yè)重視黨建工作，企業(yè)經(jīng)營班子與黨委班子協(xié)調(diào)一致、相得益彰。“黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”，成為越來越多非公企業(yè)管理者的共識。由于非公企業(yè)具有自負盈虧、黨建經(jīng)費自理、規(guī)模和組織架構(gòu)迥異等特點，往往存在黨組織設(shè)立難、活動開展難等問題，一些非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也曾一度對黨建工作持消極態(tài)度，個別的甚至存在抵觸情緒。但真正推開黨建工作之后就能發(fā)現(xiàn)，做好黨建工作非但不會影響企業(yè)發(fā)展，反而使企業(yè)更加充滿活力。

　　抓黨建需要虛功實做、久久用力，最忌空對空、一陣風。如果“談項目一整天，談黨建一袋煙”，如果認為“黨建就是‘副業(yè)’，有就行，搞得好不好無所謂”，不僅發(fā)揮不出黨建的正向作用，還可能會挫傷黨員職工的積極性。抓好非公企業(yè)黨建工作，需要著力提高黨組織書記的素質(zhì)和能力，既要掌握豐富的黨的理論知識，又要懂經(jīng)營、會管理。需要把“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員、服務(wù)員工、服務(wù)社會”作為黨建工作的基本內(nèi)容，把幫助提升員工素質(zhì)與解決實際困難相結(jié)合，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，把組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，把黨的組織和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。