西安市人大常委會(huì)副主任，市總工會(huì)黨組書(shū)記、主席史南征今年3-9月在全市區(qū)縣、產(chǎn)業(yè)、開(kāi)發(fā)區(qū)以及40余家企業(yè)了解企業(yè)工資集體協(xié)商工作情況。他指出，構(gòu)筑和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)前最重要的是要解決6個(gè)方面的問(wèn)題：對(duì)建立工資集體協(xié)商制度沒(méi)有形成共識(shí)；協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力不足；工資集體協(xié)商缺少實(shí)用實(shí)效實(shí)質(zhì)的內(nèi)容；行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商推進(jìn)困難；協(xié)商結(jié)果得不到有效保障；工資集體協(xié)商的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容與程序還不夠規(guī)范。史南征強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前要著重抓好6個(gè)方面的工作：營(yíng)造工資集體協(xié)商的濃厚氛圍；提升工資集體協(xié)商指導(dǎo)員業(yè)務(wù)水平；不斷提高工資集體協(xié)商的質(zhì)量；加快推進(jìn)開(kāi)展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商；進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管力度；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。

　　工資集體協(xié)商，是指用人單位與本單位職工以集體協(xié)商的方式，根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，簽訂集體的書(shū)面協(xié)議。

　　工資集體協(xié)商機(jī)制是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段和制度。很多企業(yè)的發(fā)展通常以犧牲勞動(dòng)者的利益作為代價(jià)，勞動(dòng)者工資的增長(zhǎng)長(zhǎng)期落后于高速增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)。加之有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)，企業(yè)侵犯勞動(dòng)者工資權(quán)益的事件屢有發(fā)生。不少企業(yè)缺乏協(xié)商意識(shí)，員工也怯于協(xié)商。工資集體協(xié)商制度的缺失，勞動(dòng)者集體聲音的微弱，導(dǎo)致公平與效率失衡，不利于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的和諧發(fā)展。

　　工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。工會(huì)在推進(jìn)工資協(xié)商中發(fā)揮著重要的作用，工會(huì)組織通過(guò)集體協(xié)商、簽訂集體合同等形式，把職工的意愿和工會(huì)的主張變成各方的廣泛共識(shí)，能夠較好地維護(hù)職工的合法權(quán)益，極大地調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　職工隊(duì)伍穩(wěn)定是社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)，勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的前提。因此，我們應(yīng)充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，制度，保障職工平等地位、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)而對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮積極作用。