據(jù)媒體報道，日前，北京大學(xué)市場與媒介研究中心發(fā)布的一份調(diào)查顯示，今年新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生的平均月薪只有2400元左右，呈逐年下降走勢，四成大學(xué)畢業(yè)生還在“啃老”。

　　在很多人眼中，“啃老”意味著失敗、貧窮，甚至是無能，尤其是大學(xué)畢業(yè)生，頂著“高學(xué)歷、高素質(zhì)”的光環(huán)，理應(yīng)拿著體面的工資，享受著優(yōu)渥的福利。和動輒以萬元計的學(xué)費相比，2400元月薪多少讓人有些尷尬，讓人心中產(chǎn)生落差，尤其是在生活水平較高的一些地區(qū)，這點月薪無疑會給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生帶來一定的經(jīng)濟(jì)壓力。重壓之下，“啃老”在所難免。

　　“啃老”背后透視出的是對現(xiàn)實的無奈。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，任何薪資的獲得都要以創(chuàng)造價值為前提，大學(xué)畢業(yè)生普遍缺少所在行業(yè)的工作經(jīng)驗，所學(xué)專業(yè)與社會需求常常不相契合，從事的工作技術(shù)含量也普遍不高。在這種情況下，指望大學(xué)畢業(yè)生薪資一步到位達(dá)到理想狀態(tài)，不僅不符合實際，更偏離薪酬市場化的市場經(jīng)濟(jì)分配機制。

　　面對高房價、高物價，僅憑大學(xué)畢業(yè)生們的一己之力，尚難在短時間內(nèi)做到心無旁騖、無憂無慮地生活。但是，只要大學(xué)畢業(yè)生踏實工作，努力向上，不斷提升工作能力，持續(xù)積累為社會服務(wù)的經(jīng)驗和資本，即便現(xiàn)在依靠父母親友的生活接濟(jì)，“啃老”一時又何嘗不可呢？而相關(guān)的研究報告也表明，大學(xué)畢業(yè)生大部分崗位的平均月薪在工作年限達(dá)到5年后開始較明顯提升。

　　其實，“啃老”并非中國大學(xué)畢業(yè)生的專利。在國外，也有所謂的“啃老族”。據(jù)《紐約時報》報道，美國的經(jīng)濟(jì)雖然在持續(xù)復(fù)蘇中，但“啃老族”對父母的依賴卻沒有減輕，在二三十歲的年齡層里，1/5的人仍和父母同住，更有60%還在接受父母的財務(wù)援助。日本政府調(diào)查了15~34歲的人2012年的就業(yè)狀況，“啃老族”的人數(shù)已達(dá)63萬。從比例上來看，“啃老族”人數(shù)較2011年增加0.1%，創(chuàng)有統(tǒng)計的1995年以來的歷史新高。

　　這足以說明，“啃老”并不是中國獨有的現(xiàn)象，它在一定程度上反映了年輕一代所面臨的生活壓力�！翱欣稀�，并不能說明“讀書無用”，不要因此就給大學(xué)畢業(yè)生貼上各種“另類”標(biāo)簽，既不能因為他們一時的依靠父母就斷定“無能”，也不能因為他們的“蟻族”身份，就戴著“有色眼鏡”來挖苦人、貶損人。對待大學(xué)畢業(yè)生“啃老”，我們需要用包容的眼光來看待，用發(fā)展的視角去關(guān)注，而不是一提“啃老”就談虎色變。

　　在倡導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生腳踏實地、提升自身能力的同時，社會也需要思考，有沒有為大學(xué)畢業(yè)生提供足夠的成長空間？能否為他們的成才創(chuàng)造一個良好的環(huán)境？只有家庭與社會攜手，積極面對問題，有針對性地解決問題，才能讓“啃老”的大學(xué)畢業(yè)生早日“斷奶”，自力謀生。