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孫國偉:工會(huì)干部對職工“知根知底”方能“知冷知熱”
//agustinmoreno.com2014-08-12來源: 中工網(wǎng)—《陜西工人報(bào)》
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  近日,中央組織部、中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的通知》,要求各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神,把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)作為整改落實(shí)的重要任務(wù),著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。

  “最后一公里”聯(lián)著服務(wù)群眾的“末稍神經(jīng)”,是指為人民群眾謀求福利,需要善始善終、善做善成,將溫暖和服務(wù)送達(dá)人民群眾“家門口”,將關(guān)愛和熱忱送入老百姓心中。“最后一公里”既是服務(wù)群眾的要點(diǎn)和難點(diǎn),也是貫徹群眾路線的重點(diǎn)和切入點(diǎn)。工會(huì)組織是群眾的組織,被譽(yù)為群眾“最貼心”的組織。當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,職工群體日益擴(kuò)大,職工的利益訴求也日漸增多,工會(huì)組織引導(dǎo)職工和維護(hù)關(guān)愛職工的任務(wù)也越來越繁重,建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系更任重道遠(yuǎn)。工會(huì)干部作為工會(huì)組織中的一員,被親切地稱為職工的“娘家人”,更是擔(dān)負(fù)著打通服務(wù)職工“最后一公里”的重任,將服務(wù)職工的理念貫穿到路線教育全過程的關(guān)鍵。

  俗話說:“知屋漏者在宇下”,服務(wù)職工道理也亦然。著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題,就要求工會(huì)干部避免高高在上,要想貼近職工期盼,所有工作讓職工滿意,就必須與職工心相連,情相依,就要做到把身子沉下去,來到職工中間,走進(jìn)職工心里,去親自感受用心體會(huì)。要充分了解職工的意愿,特別是困難家庭和困難職工,對每一戶每個(gè)職工的底數(shù)都要清楚,“知根知底”,了如指掌,這樣才能知道職工的所思所想,喜歡什么,反對什么,才能做到心中有數(shù),有的放矢,才能知職工的“冷熱”,才能為職工辦“雪中送碳”的實(shí)事,才能保證職工話有地方說、事有地方辦,困難有人幫、問題有人管。

 

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