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宜 建:破“隔心墻”架“連心橋”
//agustinmoreno.com2014-05-06來源: 中工網(wǎng)—《天津工人報》
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    近讀關(guān)于中鐵十八局三公司領(lǐng)導深入基層聽建議辦實事,打破“隔心墻”助推企業(yè)和諧的報道,感到其接地氣務(wù)實轉(zhuǎn)作風的行動很好。

    “三同”作風,值得稱道。為了摸實情,聽心聲,真正用行動打破“隔心墻”,該公司黨政工領(lǐng)導親自前往海拔4000多米的青海花久公路等多處重難點項目解決內(nèi)外圍工程疑難問題,繼承發(fā)揚我黨艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng),與一線職工同吃、同住、同勞動、拉家常。領(lǐng)導向職工傾心,換來職工向干部交心,紛紛“不設(shè)防”吐心聲。

    實問真辦,職工樂道。領(lǐng)導干部沉到基層,共收集職工工資保障、權(quán)益維護等方面的意見和建議20余條。這些原汁原味的群眾“真心話”全部被寫進給主管領(lǐng)導的匯報材料,80%得到解決!拔业暮侠砘ㄗh在公司職代會全票通過并落實,今后我要更加努力工作。”職工小李道出了廣大職工心聲。

    十八局三公司的做法說明:打破“隔心墻”,構(gòu)架“連心橋”,無疑是助推企業(yè)和諧的康莊大道。

 

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