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剛剛過去的羊年春節(jié),40多歲的四川貨車司機(jī)鄒平一直在路上拉貨。得益于電子商務(wù)、快遞物流等行業(yè)的興起,和鄒平一樣的貨車司機(jī)、越來越多的“快遞小哥”,活躍在城市的大街小巷和城鄉(xiāng)之間。
3月5日,國務(wù)院總理李克強(qiáng)在《政府工作報(bào)告》中提出,“發(fā)展物流快遞,把以互聯(lián)網(wǎng)為載體、線上線下互動的新興消費(fèi)搞得紅紅火火”,為眾多快遞從業(yè)者描繪出一幅誘人的發(fā)展圖景。
這些快遞從業(yè)者大部分來自農(nóng)村。國家郵政局的統(tǒng)計(jì)顯示,2014年我國快遞業(yè)務(wù)量躍居世界第一,達(dá)140億件,最多的一天,有超過1億件快件在寄遞途中。
在新常態(tài)下,一些行業(yè)面臨壓力。身處其中的農(nóng)民工,自然也要面對挑戰(zhàn)。全國政協(xié)委員、人社部副部長楊志明3月4日給出一組最新數(shù)字,目前全國農(nóng)民工已達(dá)2.74億人。與上年相比,一邊是人數(shù)總量增長,一邊是經(jīng)濟(jì)下行壓力明顯,農(nóng)民工面臨的就業(yè)壓力不小,在處于就業(yè)困境中的農(nóng)民工“接受過技能培訓(xùn)的比例僅為三分之一”的情況下,如果農(nóng)民工不能迅速調(diào)整好自己,主動武裝起自己,適應(yīng)新常態(tài),缺乏技能者將失去競爭力,很難找到自己的定位。只有提升技能水平,增強(qiáng)自身素質(zhì),才能得到穩(wěn)定發(fā)展,在城鎮(zhèn)化的過程中完成華麗轉(zhuǎn)身。
不過,從《政府工作報(bào)告》的字里行間,我們可以清晰看到農(nóng)民工面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇——在很多領(lǐng)域大有可為的同時(shí),提升技能素質(zhì)成為當(dāng)務(wù)之急。
農(nóng)民工就業(yè)的第一大行業(yè)——制造業(yè),正面臨產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)升級。然而,不少農(nóng)民工仍習(xí)慣“東一榔頭西一棒子”地打工,對專業(yè)技能淺嘗輒止,無法扎根一個(gè)領(lǐng)域,踏實(shí)地走技工之路,如此下去,將難以適應(yīng)產(chǎn)業(yè)調(diào)整的要求,容易陷入低端勞動力過剩和優(yōu)勝劣汰的危機(jī)中去。
在建設(shè)領(lǐng)域,一批新的工程項(xiàng)目今年啟動實(shí)施,包括棚改、鐵路、信息、水利、油氣、清潔能源等重大項(xiàng)目,對一線工人的要求不斷提高。而沒有職業(yè)資格認(rèn)證就上崗、甚至無技能就上崗的現(xiàn)象仍大量存在。抱著僥幸心理上崗的農(nóng)民工,既是對工作不負(fù)責(zé)任,更是對自身不負(fù)責(zé)任。當(dāng)責(zé)任被無視,安全、發(fā)展以及權(quán)益都只是奢望,易在瞬間化為泡影。
在服務(wù)業(yè),因就業(yè)容量大、發(fā)展前景廣,政策給予了很大關(guān)注與扶持,深化改革的各項(xiàng)措施紛紛出爐。人社部的調(diào)查表明,好的家政工、養(yǎng)老護(hù)理工和醫(yī)院護(hù)工缺口不小。以北京為例,2014年僅保姆、小時(shí)工的需求量就達(dá)18萬人左右,而10%的需求得不到滿足。
為突破技能瓶頸,農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃已經(jīng)實(shí)施,每年將培訓(xùn)農(nóng)民工2000萬人次?嘤跊]有一技之長、找工作困難的農(nóng)民工可以嘗試。那些學(xué)到了技術(shù)、積累了經(jīng)驗(yàn)、攢下了資金的農(nóng)民工,如果打算創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型做老板,還可借助小微企業(yè)優(yōu)惠政策。如果返鄉(xiāng)求發(fā)展,還可嘗試養(yǎng)殖業(yè)、食品加工業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)……
與此同時(shí),農(nóng)民工群體的生存發(fā)展已全面進(jìn)入政策視野,除了技能素質(zhì)提升,社會保障、市民化、子女教育等問題,都有明確政策安排與回應(yīng)。通過技能提升,農(nóng)民工面臨的“突出問題,都可以全盤激活”。
雖然有些政策還只是總體布局,缺乏細(xì)則,有些政策尚未完全落地,效果有待顯現(xiàn),但至少這些政策都在實(shí)施并完善的過程中。而在被“扶上馬、送一程”之后,最重要的是,農(nóng)民工能夠認(rèn)準(zhǔn)方向和目的地,揚(yáng)鞭前行。
2.74億農(nóng)民工未來什么樣?用楊志明的話說,就是“進(jìn)城有工作、上崗有培訓(xùn)、勞動有合同、報(bào)酬有保障、參保有辦法、維權(quán)有渠道、住宿有改善、生活有文化、子女有教育、發(fā)展有目標(biāo)”。這樣,農(nóng)民工才能成為真正的新市民,不再是城市的“過客”。
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