科教時評:教育考核評比,“雙簧戲”該收場了!
沙洲
//agustinmoreno.com2015-01-23來源: 中工網(wǎng)—《工人日報》
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  近日,據(jù)媒體報道,1月中旬,廣東潮州湘橋區(qū)接受“教育強區(qū)”省級督導驗收,學校各出“奇招”:城南小學為讓班級人數(shù)達標,組織數(shù)百“超編”學生冒雨外出“參觀”;有的學校臨時組織學生出外看電影,或緊急調(diào)整課時表,或裝飾美化校園等。

  從校園走出來的我們,對于領(lǐng)導蒞臨前時列隊歡迎,為了示范課多次排練等場景記憶猶新。教育主管部門派人派團檢查、調(diào)研,想必是為了了解教育實際,但是當這些檢查結(jié)果和數(shù)據(jù)成為利益分配和資源配置的依據(jù)時,弄虛作假便成為一個難以避免的結(jié)構(gòu)性問題。可以說,“驗收作弊”一定程度上是各類考評龐大臃腫、脫離實際且與各類“獎補”掛鉤結(jié)出的惡果。

  面對著驗收通過后的財政補貼等利益誘惑,一些學校自然就使出了弄虛作假的歪招。學校糊弄檢查,問題出在學校,本應立德樹人的教育者卻其身不正,給孩子樹立了一個壞榜樣,不過,究其根底,還與上級部門脫離實際,出臺的考核體系不盡科學與嚴謹有關(guān)。在接受記者采訪時,潮州湘橋區(qū)一名教育官員就坦言,“類似小學班額不能超過50人這樣的標準,別說在湘橋這樣的欠發(fā)達地區(qū),就算是珠三角有些發(fā)達城市都很難做到!比绱瞬磺袑嶋H的標準,也就難怪被戲稱為“神指標”了。

  學校標準化建設應該有一系列標準來量化,上級規(guī)定種種指標是應有之義。然而,考評標準經(jīng)常跑了調(diào),走了樣,檢查驗收也經(jīng)常被形式主義的花架子解構(gòu)。種種“檢查驗收”“考核評比”,落到實際處,常常是校方注重于形式,愛做表面文章,臨時抱佛腳,應付檢查的對策不斷。而上級主管部門也是睜一只眼閉一只眼,走過場。正是考核評比時弄虛作假與形式主義共同導演“雙簧”,所以才有了小學生“冒雨參觀”等怪現(xiàn)狀。

  科學、嚴謹?shù)目己梭w系對于推動實際工作具有重要意義,就在于它導向明確,對于指導相關(guān)工作具有風向標、指揮棒的作用。而脫離實際的考核,是不正確的政績觀在作祟,結(jié)果要么使下級單位在僵化的指標面前無所適從,要么只能驅(qū)使人們?yōu)榱诉_到這些生硬數(shù)字的要求而弄虛作假、文過飾非。檢查驗收走形式,校方作假,雙方的“共謀”是為了獲得最大限度的利益。而當作假成為某種慣例或潛規(guī),這個中緣由就需要拷問一番了。

  “神指標不除,作弊難止”。包括義務教育在內(nèi)的基本公共服務供給的體制機制還需要進一步改革,增強地方自主性,讓考評標準“更接地氣”。如若不然,當學校領(lǐng)導、老師和學生,集體卷入一場針對上級的造假運動,而主管部門只盯著漂亮數(shù)據(jù)做文章,固然他們各自從中都得到了某些東西,但是失去的更多。也許,在無休止地應付“上級檢查”這種游戲中,“真”會被消解得支離破碎,可怕的是它還會傳染給我們的下一代。

 

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