李法明 漫畫

　　近日，中國科協(xié)印發(fā)了《中國科協(xié)推薦（提名）院士候選人工作實施辦法（試行）》的通知，此次增選候選人，再無“歸口部門推薦”渠道，且首次提出，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的黨政機關(guān)處級以上領(lǐng)導干部原則上不作為院士候選人。

　　首次將黨政機關(guān)處級以上領(lǐng)導干部排除在候選人之外，取消“歸口部門推薦”是這次兩院院士增選的亮點，這意味著代表著國家至高學術(shù)榮譽的院士評選進一步向?qū)W術(shù)本位靠近。

　　談到官員院士，不由讓人想起張曙光。這位前鐵道部高官，由于其舍得花兩千多萬高價賄選，再加上鐵道部一再推薦并積極運作，差點當上院士。在兩院院士隊伍中，身居高位的政府官員并不鮮見。雖然官員院士與腐敗并無天然的聯(lián)系，政府官員中不乏學富五車之人，但只是極端個例。真正的學術(shù)研究者應(yīng)該在科研院所、高校，披肝瀝膽孜孜以求，而不是官場，官員政務(wù)纏身，其本職工作無疑會耗費精力，導致在學術(shù)研究上投入不足。公眾對于官員院士的學術(shù)水平、入選有無內(nèi)幕的質(zhì)疑有著一定的合理性，畢竟有權(quán)者通吃在不少領(lǐng)域橫行。如今，兩院院士增選，讓黨政機關(guān)處級以上官員走開，顯然釋放出積極信號。

　　不過，要斬斷伸向院士隊伍的權(quán)力之手，僅僅向高官說不，還只是邁出了一小步。

　　在院士的入口去官化、去利益化，在去高官、取消歸口部門推薦的同時，也要拒絕高管。猶記得2013年，在中國工程院增選院士時，由于候選人名單中多名央企高管和政府高官榜上有名，被諷刺為“院士成了院仕”。高官缺少學術(shù)研究的精力，同樣，主要精力放在企業(yè)運營上的高管們，也缺乏做高深學術(shù)研究的自然條件。高官、高管躋身于代表我國科研最高榮譽的院士之列，不免摻雜水分，有非學術(shù)因素的干預(yù)。從這方面講，無論是高官，還是高管，都應(yīng)該和院士保持距離。

　　此外，僅僅嚴把院士入口關(guān)，還不足以淡化、消除行政權(quán)力對于學術(shù)的影響。我國的整個院士體制本身就籠罩著行政色彩。在國內(nèi)等級分明的學術(shù)體系中，具有終身榮譽的院士無疑高居金字塔的最頂端，在申請重大科研課題、各類評審上的優(yōu)勢令人難以望其項背。對院士所在單位來說，擁有一個院士幾乎意味著擁有了一個聚寶盆。高校、科研院所乃至地方政府，為了引進院士，不惜提供各種額外待遇和權(quán)力。又如，國務(wù)院規(guī)定，中科院院士享受的醫(yī)療、乘車方面的工作待遇相當于副部級。院士本身儼然是一種高高在上的行政級別，不僅享有諸多行政資源，更因此而獲利頗豐。在這樣的現(xiàn)實語境下，院士體系能在多大程度上去官化，去行政化，需要打一個問號。

　　面對科研體制中的“官本位”，屢禁不絕的權(quán)力通吃現(xiàn)象，少數(shù)院士違反科學道德或品行不端等突出問題，人們把院士制度改革的焦點首先對在了去行政化、去利益化上。不過，僅僅向官員候選人說不，還遠遠不夠，還需要盡力排除非學術(shù)因素干擾，減少行政干預(yù)，把院士稱號承載的與功利相關(guān)的負擔排除掉，這樣才能讓院士更好發(fā)揮明德楷模作用，激發(fā)整個科技戰(zhàn)線和全社會的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。