據《工人日報》報道，在浙江寧波市總工會2014年首席工人表彰會上，“海淘小伙”賀卿峰與在2014年寧波市職工技能比武各項賽事中脫穎而出的50余名職工一起，站上了領獎臺。海淘店主和首席工人的這一“混搭”引發(fā)人們的關注和熱議。

　　首席工人和勞模一樣，都是各行各業(yè)中的勞動榜樣。傳統的勞動榜樣，大都指一線工人，例如駕駛員、電焊工、點鈔工等。隨著時代的發(fā)展和新興產業(yè)的不斷涌現，產業(yè)多樣化發(fā)展使工人的概念也在與時俱進。而這些工人中的先進勞動者，也是名正言順的勞動榜樣。勞動榜樣這一概念已經突破傳統范疇，朝著多元化發(fā)展。

　　勞動榜樣多元化是產業(yè)創(chuàng)新的體現。幾十年前，勞動榜樣主要是體力勞動者，這是由時代特點決定的。后來，越來越多的產業(yè)涌現，勞動榜樣的范疇也多樣化發(fā)展，體現了經濟的發(fā)展和時代的進步。近年來，我國新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式遍地開花，擴大了就業(yè)、增加了居民收入，有利于促進社會縱向流動和公平正義。正因為如此，新興產業(yè)成為經濟發(fā)展的新動力。2015年政府工作報告中提到，新興產業(yè)和新興業(yè)態(tài)是競爭高地；要實施高端裝備、信息網絡、集成電路、新能源、新材料、生物醫(yī)藥、航空發(fā)動機、燃氣輪機等重大項目，把一批新興產業(yè)培育成主導產業(yè)；制定“互聯網+”行動計劃，推動移動互聯網、云計算、大數據、物聯網等與現代制造業(yè)結合，促進電子商務、工業(yè)互聯網和互聯網金融健康發(fā)展，引導互聯網企業(yè)拓展國際市場，等等。國家政策已經為新興產業(yè)的培育提供了土壤，而“海淘店主”首席工人正是這一政策下的一棵幼苗。

　　新興產業(yè)勞動榜樣也是普通勞動者。無論哪個時代，無論形式怎樣變化，勞動榜樣艱苦創(chuàng)業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神內涵都應該是不變的。例如寧波這位海淘店主，他的創(chuàng)業(yè)之路并非一帆風順，也是付出了艱辛的汗水，用勤勞取得今天的成績。在沒有前人經驗可以借鑒的情況下，他仔細鉆研了多個國家的商業(yè)規(guī)則、相關法律，依靠翻譯軟件、字典彌補語言上的不足，通過培訓和網絡學習等途徑不斷累積技能經驗。他用超出常人的努力奮斗，完成了從門外漢到行家的蛻變之路。

　　此外，新興產業(yè)勞動者的成長需要大家的關懷。任何人的成功都離不開周圍環(huán)境對他們的影響。如今的勞動榜樣除了具備艱苦奮斗的精神，也更具時代特征。這就要求國家、社會、單位一方面應為他們提供寬松的發(fā)展環(huán)境，讓新興產業(yè)自由、健康地發(fā)展；另一方面應更積極主動地了解工人的多樣化需求，創(chuàng)造便利條件，幫助工人提升技能水平、增加知識儲量。

　　我們期盼越來越多的新興行業(yè)破土而出，越來越多的學習型、技能型、知識型勞動榜樣從中涌現。