從2014年下半年開始，“福利”就成了媒體和老百姓口中的熱門詞匯。

　　從《人民日報(bào)》發(fā)聲“反腐不等于反職工福利”到全國總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知，官方和民間匯成了一股“發(fā)福利”的浪潮。

　　福利，對我們的生活真的那么重要嗎？

　　相信很多人聽過類似的聲音——端午發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅、春節(jié)發(fā)大米，總少不了有人抱怨：干嘛發(fā)這些“實(shí)而不惠”的東西啊？直接發(fā)鈔票多好！

　　抱怨歸抱怨，話里話外總是多少有點(diǎn)炫耀和傲嬌的意味。

　　但是當(dāng)這點(diǎn)福利真的都被取消時(shí)，“畫外音”就沒有了，剩下的只有抱怨。

　　我們就這么在意這“仨瓜倆棗”么？

　　不可否認(rèn)，生活如此艱難，能有一點(diǎn)補(bǔ)貼總是好的。工資好比眉短，物價(jià)好比發(fā)長，在日常生活用品價(jià)格躥升的今天，普通老百姓過日子，柴米油鹽醬醋茶，開門七件大事，事事?lián)闲�。能有一點(diǎn)福利，不拘多少，總算是對生活的一點(diǎn)慰藉。

　　再者，隨福利一起發(fā)下來的，不只是一點(diǎn)實(shí)物，還有一份心情。不管是機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是企業(yè)，一個(gè)團(tuán)體好比一家人過日子，時(shí)不常添點(diǎn)家常用品，才能烘托出紅紅火火的氣氛，一大家子人，也才有過日子的心勁兒。

　　福利帶給員工的不只是心勁兒，還有干勁兒。一句古話叫“滴水之恩當(dāng)涌泉相報(bào)”，又有一句話是“人心都是肉長的”，相信實(shí)實(shí)在在的福利發(fā)到員工手中，不少人都會(huì)覺得老板對我還不賴，本來八分的干勁，也會(huì)變成十分。

　　福利這碼事，有的時(shí)候不覺得會(huì)有多好，但取消了還是會(huì)覺得真的不好。

　　但有些老板卻沒意識(shí)到這個(gè)問題，借著八項(xiàng)規(guī)定和“反四風(fēng)”，“歪嘴和尚”念歪經(jīng)，把孩子和洗腳水一起倒掉了。并且他還有理由，還有一肚子苦水：我哪里知道哪些能發(fā)，哪些不能發(fā)呢？

　　還好有工會(huì)，為職工說話硬是給力。

　　先是全總保障工作部部長張波表示：“貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，與職工福利并不矛盾……各地工會(huì)將積極推進(jìn)普通職工特別是一線職工按規(guī)定享有正常福利，并推動(dòng)加快落實(shí)職工帶薪年休假制度�！焙芸烊珖偣�(huì)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》的補(bǔ)充通知，明確了職工正常福利的發(fā)放范圍。

　　緊接著杭州市總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，出臺(tái)了職工福利發(fā)放的細(xì)則和標(biāo)準(zhǔn)。

　　一只靴子落地，期待的是更多地方跟進(jìn)，將職工福利落到實(shí)處。

　　福利這點(diǎn)事兒，從去年說到今年。職工這點(diǎn)小小心意，老板你又怎可辜負(fù)？