中工時(shí)評(píng)：向王斌看齊，做好“娘家人”

本網(wǎng)特約評(píng)論員 言寡尤

    據(jù)2013年12月2日《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道，在山西省陽(yáng)泉市城區(qū)，基層工會(huì)干部們將自己所有的能量化為了一縷縷的陽(yáng)光，用服務(wù)溫暖了職工群眾的心。其中，陽(yáng)泉市城區(qū)總工會(huì)生活保障部部長(zhǎng)王斌積極作為，于細(xì)微處見(jiàn)精神的事例是一個(gè)活生生的典型，他生動(dòng)詮釋了工會(huì)干部只有做為職工做好事、解難事、辦實(shí)事的“娘家人”，才能贏得職工群眾信賴(lài)和支持。

    工會(huì)的一切工作，都要把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2012年，全總在全國(guó)工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工在基層”活動(dòng)，要求所有工會(huì)干部深入基層、深入職工，特別是要深入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)、困難職工多的企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)、工會(huì)工作薄弱的企業(yè)，開(kāi)展調(diào)查研究、宣傳政策法規(guī)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、推動(dòng)解決困難、推進(jìn)重點(diǎn)工作，切實(shí)密切與職工群眾的感情，并建立了服務(wù)職工群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，使工會(huì)干部做為職工做好事、解難事、辦實(shí)事的“娘家人”有了制度保障。

    習(xí)近平同中華全國(guó)總工會(huì)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話指出，工會(huì)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)本領(lǐng)，努力走在時(shí)代前列、走在職工群眾前列，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最需要的地方、在企業(yè)生產(chǎn)一線、在職工群眾的偉大實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面，努力把自己錘煉成聽(tīng)黨話、跟黨走、職工群眾信賴(lài)的“娘家人”。

    要想取得職工群眾信賴(lài)，工會(huì)干部必須認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件職工群眾的事。工會(huì)干部特別是基層一線的干部，當(dāng)職工群眾有問(wèn)題找到工會(huì)干部時(shí)，屬于工會(huì)業(yè)務(wù)“該辦”的，要立即去辦；不屬于工會(huì)業(yè)務(wù)“能辦”的要積極去辦：“辦不了”的也要做好解釋工作，盡力去辦。只有這樣，才算是為職工做好事、解難事、辦實(shí)事的“娘家人”應(yīng)該有的態(tài)度。

    當(dāng)前我國(guó)正處在改革的攻堅(jiān)期，勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域突出矛盾不少，新生代農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工等新問(wèn)題也不斷出現(xiàn)，工會(huì)干部在工作中一旦疏忽大意、玩忽職守，很有可能造成惡劣影響，影響工會(huì)干部形象。工會(huì)干部要做為職工做好事、解難事、辦實(shí)事的“娘家人”，就必須樹(shù)立職工利益無(wú)小事理念，做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”各項(xiàng)制度機(jī)制，增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)，提升服務(wù)效能，努力促進(jìn)職工群眾體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。

    職工群眾需要王斌這樣為職工做好事、解難事、辦實(shí)事的“娘家人”，愿廣大工會(huì)干部都向王斌同志學(xué)習(xí)，真正成為聽(tīng)黨話、跟黨走、職工群眾信賴(lài)的“娘家人”！