村里的“全能人”鐘艷秋出門20天，全村老人的手機都要“癱瘓”了。鐘艷秋是江蘇徐州陳平樓村村民。35歲的她，算得上是村里的年輕人。老人們手機有問題都找她。交話費、調音量、下載注冊App……都是些小到不能再小的事。

初讀這是條暖新聞，鐘艷秋為村里老人做些力所能及的事，愛老助老，值得點贊。再讀，卻不免讀出幾分心酸，幾多問題。

一條暖新聞，引出老話題。

最直接的，是老生常談卻無法回避的問題——農村如何留住年輕人？村里年輕人不多，因此鐘艷秋成了“珍惜動物”。家家戶戶如果都有年輕人，老人們也不至于跑到別人家“扎堆”求助。家里少了壯勞力，不方便的，絕不僅僅是“手機”問題。第二個問題——農村適老公共服務誰來提供？老人們缺“修手機”的人，只是“缺”的冰山一角，醫(yī)療、養(yǎng)老不一而足。

村里有個“全能人”鐘艷秋，雖然搶手畢竟還有。但鐘艷秋的孩子馬上就要去縣城讀小學了，她也將離開農村。她離開后老人們該怎么辦？

近年來，各地也在著手解決這些困擾留守老人的“雞毛蒜皮”小事。貴州湄潭縣復興鎮(zhèn)通過設立農村老人活動中心+老人互助隊、志愿服務隊、引領指導隊，幫助老人解決實際困難；四川省自貢市富全鎮(zhèn)開展網(wǎng)格服務，讓網(wǎng)格員深入留守老人家中開展系列服務；甘肅文縣城關鎮(zhèn)組織志愿者開展關愛服務行動……

除了開展各項活動，長遠看，讓更多年輕人回鄉(xiāng)可能是更好的辦法。那如何讓年輕人愿意留在農村？答案是鄉(xiāng)村振興。

鄉(xiāng)村振興，要興百業(yè)，但首要的是產業(yè)興。新農村建設，必須先留住產業(yè)，有了產業(yè)才能留住人，留住土地上勞動力“過密”后析出的勞動力，特別是留住年輕人。不管是國家近年來對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的鼓勵和支持，還是對“新農人”的倡導，以及采取的鞏固和完善農村基本經營制度的重大舉措和改革，吸引人才返鄉(xiāng)都是政策的一個重要著力點。

相信，隨著鄉(xiāng)村振興的推進，鄉(xiāng)村百業(yè)興旺，村里“全能人”的故事將會終結。到那時，留守老人生活中遇到各種小困小擾，會有更多“能人”可找。