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工人日?qǐng)?bào) 2024年09月04日 星期一

首鋼礦業(yè)公司構(gòu)建多層級(jí)競(jìng)賽工作體系

以賽促學(xué)提升職工技能水平

《工人日?qǐng)?bào)》(2024年09月04日 02版)

本報(bào)訊(記者賴志凱 通訊員楊偉才)將兩塊10毫米、厚30度坡口的鐵板平放對(duì)接,使用焊條電弧焊進(jìn)行仰焊作業(yè)。30分鐘后,焊縫成形美觀、焊波均勻。作為該賽項(xiàng)的操作者、首鋼礦業(yè)公司協(xié)力公司維檢工程項(xiàng)目部焊工高英根也因此獲得冠軍。這是近日舉行的首鋼礦業(yè)公司協(xié)力公司職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)中的一個(gè)場(chǎng)景。

近年來(lái),首鋼礦業(yè)公司將職業(yè)技能競(jìng)賽作為培養(yǎng)和選拔工匠的重要平臺(tái),以賽代訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促練,不斷提升職工技能水平。以“礦業(yè)杯”職業(yè)技能競(jìng)賽為統(tǒng)領(lǐng),以基層廠礦特色競(jìng)賽、職工技能精英賽等為支撐,建立起統(tǒng)一組織、密切合作的多層級(jí)競(jìng)賽工作體系。在技能競(jìng)賽推動(dòng)下,該公司高技能人才占技能操作人員比例持續(xù)穩(wěn)定在60%以上。

今年,首鋼礦業(yè)公司近三分之一的技能人才面臨轉(zhuǎn)崗流動(dòng),為此,該公司舉辦第四屆“礦業(yè)杯”職業(yè)技能競(jìng)賽,提升職工技能水平。競(jìng)賽圍繞通用工種、一線職能、采選主流程、生產(chǎn)輔助流程、后勤保障等5個(gè)板塊設(shè)置競(jìng)賽工種25個(gè)。在此帶動(dòng)下,該公司各單位結(jié)合實(shí)際開展形式多樣的技能競(jìng)賽。例如,水廠鐵礦舉辦“鐵源杯”職業(yè)技能競(jìng)賽,設(shè)置通用工種、行業(yè)工種兩種類型16個(gè)比賽項(xiàng)目;馬城鐵礦舉辦“馬城杯”職業(yè)技能競(jìng)賽,引導(dǎo)新調(diào)入職工熟練掌握新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備。

首鋼礦業(yè)公司黨委副書記、工會(huì)主席姚永浦介紹,近5年來(lái),公司職工獲評(píng)全國(guó)技術(shù)能手8人、全國(guó)鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手3人、全國(guó)冶金礦山行業(yè)技術(shù)能手8人。

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