新聞：近日，人社部等部門向社會發(fā)布19個新職業(yè)，云網(wǎng)智能運維員、生成式人工智能系統(tǒng)應(yīng)用員、用戶增長運營師等19個新職業(yè)，以及直播招聘師等28個新工種納入國家職業(yè)分類大典。

點評：如今，我國已陸續(xù)發(fā)布6批共93個新職業(yè)。新職業(yè)與經(jīng)濟社會發(fā)展中的新技術(shù)、新趨勢、新需求相伴而生，多數(shù)是為了有效支持科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，如這次發(fā)布的19個新職業(yè)，半數(shù)以上與新質(zhì)生產(chǎn)力相關(guān)，與此同時不少新職業(yè)也是為了更好滿足人民美好生活的需要。

與傳統(tǒng)職業(yè)不同，不少新職業(yè)面臨著培養(yǎng)鏈條不全、缺乏評價標準等“成長的煩惱”。要進一步提升新職業(yè)人才隊伍質(zhì)量，須加強產(chǎn)教融合，形成產(chǎn)業(yè)孕育人才、人才支撐產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)；與此同時，要確立完善職業(yè)標準，對新職業(yè)人才進行科學(xué)有效的人才評價和管理；此外，要讓新職業(yè)崗位更具吸引力，亟待形成與之相適應(yīng)的勞動權(quán)益保障和晉升激勵機制。 (沙洲)