本報訊 （記者王曉穎） 近日，江西省南昌市總工會發(fā)布職工勞動技能提升工程實施方案，提出將重點圍繞該市制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)和就業(yè)重點群體對職業(yè)崗位的需求，廣泛開展技能提升行動和技能培訓，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展培育一支知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)大軍。

南昌市總將大力支持企業(yè)工會開展職工崗位技能提升行動。鼓勵企業(yè)工會牽頭建設(shè)工會勞動技能實訓基地，并將其作為市產(chǎn)業(yè)工人培訓基地，為職工成長成才提供實訓平臺。

在提升就業(yè)重點群體的職業(yè)技能水平方面，南昌工會將開展“工會幫就業(yè)”行動，面向下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)困難職工及家庭子女、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等，實施免費職業(yè)技能培訓，重點開展健康照護、家政服務(wù)、養(yǎng)老護理、母嬰護理、托幼、網(wǎng)約配送、電商等職業(yè)培訓，持續(xù)開展家電維修、保安、汽修、電工、餐飲、美發(fā)、種植養(yǎng)殖、婦女手工等職業(yè)技能培訓，著力服務(wù)南昌現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展需要。

通過實施職工勞動技能提升工程，南昌市將每年培養(yǎng)一批高級工以上高技能人才；每年新建一批創(chuàng)新工作室；力爭3年內(nèi)建成10家市級工會勞動技能實訓基地；每年組織不少于2000名就業(yè)重點群體參加技能培訓。

此外，為推動職工勞動技能提升工程落地落實，南昌市總將對實施效果較好的企業(yè)和教科文衛(wèi)體系統(tǒng)工會組織、個人進行經(jīng)費獎補。