本報訊（記者裴龍翔）近日，上海市印發(fā)《關(guān)于加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），圍繞技能人才培養(yǎng)使用、評價激勵、保障服務(wù)等環(huán)節(jié)，健全完善體制機制，優(yōu)化相關(guān)政策措施，加強高技能人才隊伍建設(shè)，增強培育新動能和壯大發(fā)展新賽道。

在加大高技能人才培養(yǎng)力度方面，《實施意見》提出，構(gòu)建以行業(yè)企業(yè)為主體、職業(yè)學(xué)校為基礎(chǔ)、政府推動與社會支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，發(fā)揮行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)高技能人才的主體作用，鼓勵職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)開展高技能人才培養(yǎng)，推動產(chǎn)教融合培養(yǎng)高技能人才，加強急需緊缺高技能人才培養(yǎng)。

在深化技能人才評價機制改革方面，《實施意見》要求，發(fā)揮政府部門、用人單位、社會培訓(xùn)評價組織等多元評價主體作用，推進(jìn)多元化職業(yè)技能等級認(rèn)定機制，拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，廣泛開展職業(yè)技能競賽選拔技能人才。

在健全完善技能人才使用激勵方面，《實施意見》明確，健全高技能人才崗位使用機制，完善技能要素參與分配制度和高技能人才引進(jìn)使用機制；加強高技能人才政治引領(lǐng)，建立以政府表彰為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎勵為主體、社會獎勵為補充的高技能人才表彰獎勵體系。